对于公司的企业文化打造,基本有一个共识的内部分工:HR负责企业文化的制定,侧重精神层面的塑造;行政则主管文化的落地,通过事件和氛围的营造来发挥影响。常常有人对行政部分的企业文化工作理解为简单的贴标语、做活动,然而在根生乃至是企业文化全民渗透这件事上,行政往往可以大有作为。
如何借助办公环境打造企业文化?企业文化与公司战略怎样结合?从企业文化出发,员工服务该怎么设计?…….
第10季【知行未来荟】再次来到深圳,邀请众领域专业人士,探讨行政在企业文化上可以施展发力的地方,且教你如何从战略、体验、需求、空间构筑企业文化。
本期主题
行政如何从战略、体验、需求、空间构筑企业文化
分享嘉宾
分享内容:
话题1:文化渗透——行政价值与公司战略融合的抓手
话题2:用户体验思维渗透:员工服务设计
话题3:行政——"文化的布道者"
话题4:“以人为本,全民设计”——让员工参与职场文化建设
话题5:“第四道墙”—— 融合功能与文化,创造一个以办公体验为核心的理想工作场所
流程安排:
13:00-13:30 签到+开场
13:30-14:00 话题分享1
14:00-14:30 话题分享2
14:30-15:00 话题分享3
15:00-15:15 茶歇
15:15-15:45 话题分享4
15:45-16:15 话题分享5
16:15-16:30 互动
16:40 活动结束
活动信息:
时间:2019年12月7日(周六)下午13:30-16:40
地点:深圳市南山区蛇口兴华路南海意库6栋102
交通
地铁:2号线从水湾站下车,D口出,步行300米左右即到;
公交:临近公交站:潜龙湾公交站、海上世界公交接驳站、水湾地铁站;
驾车:意库园区内1、2、5、6号楼停车场有空位的情况下均可停车;其中小车,首1小时,每小时10元;第2小时起,每小时3元,最高收费35元/天。
活动报名
活动介绍:
「知行未来荟」是知行晓政四大品牌活动之一,活动会邀请国内外一线公司的行政高管与跨界大咖共同举行沙龙论坛,分享行政专业内涵、探索服务与管理的边界。
活动宣言是知行、破界、见未来。目的在于碰撞新思维、规范行政标准体系、促进行业创新与发展、塑造行政岗位影响力。
往前大咖&活动:
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