三一重工

公司简介

三一集团有限公司始创于1989年。三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景，打造了业内知名的“三一”品牌。

目前，三一已发展为中国最大、全球前五的工程机械制造商，也是中国最大的混凝土机械制造商。集团核心企业三一重工于2003年7月3日上市，并于2011年7月入围FT全球市值500强，成为唯一上榜的中国工程机械企业。 

三一集团主业是以“工程机械”为主体的装备制造业，主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、港口机械、风电设备等全系列产品，其中混凝土机械、挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、港口机械为中国第一品牌。2012年，三一重工并购混凝土机械全球第一品牌德国普茨迈斯特，改变了行业的竞争格局。 

三一重工现已完成全球产业布局，以三一德国、三一印度、三一巴西、三一美国为海外四大研发制造基地和全球采购平台；以亚太、南非、拉美、中东、北非、俄罗斯为营销网络的六大片区，产品销至115个国家和地区。

 (公司官网：https://www.sanygroup.com/) 

招聘岗位1

岗位职责

1、深入了解业务和组织，构建员工关怀体系，打造有活力、有温度的组织文化氛围，提升员工的快乐感和归属感；

2、基于组织群体的特点，策划、设计文化活动项目方案，并整合各方资源统筹落地、持续运营，树立文化活动品牌；

3、参与文化体系的搭建及大型文化活动项目筹办，通过线上内容传播、线下活动运营等渠道和方式自然渗透公司文化理念；

4、搭建公司线上员工福利平台，线下开发公司周边员工福利合作商家，让员工感受到被尊重；

5、规划运营员工关系活动，丰富和规划员工俱乐部、健身房等文体活动项目。

任职要求

1、本科及以上学历，三年以上企业文化相关工作经验；

2、有员工关系相关方案策划和落地能力，具备员工关系活动组织经验和营运经验，熟悉体系建立流程与管理方式；

3、有内宣稿件、推文的撰写能力，在内容创作上，如短视频、图文报道方面有丰富的工作经验和实操能力；

4、较强的抗压能力强和执行力；良好的向上运营能力和向下管理能力；

5、有亲和力，性格开朗，具有较强的组织协调能力，人际沟通能力和跨部门沟通运营能力；

6、良好逻辑推理能力，思路清晰，做事细心。

薪资待遇

行政专家，固定薪酬24万~36万；年终奖根据绩效，最高等同于12个月收入；食堂提供365天的三餐

招聘岗位2

岗位职责

1、协同技术部门和供应商，负责集团智慧园区平台运维管理，指导（专员：推进）集团所属产业园区的行政智慧化运营工作；

2、负责分析集团智慧园区运营数据，撰写运营分析报告，及时督办解决问题事项形成闭环，促进行政体系目标实现；

3、负责智慧园区平台账号权限分配、用户信息、发布信息审核；

4、参与集团行政提质和智慧园区建设，参与智慧园区各阶段验收、管理和系统交付。

任职要求

1、计算机、企业管理或其他相关专业，大学本科及以上学历；

2、五年（专员：两年）以上本岗位或相关岗位工作经验，三年以上管理经验（专员：无经验亦可），有大中型IT项目管理经验者优先；

3、具备企业管理、行政管理和智慧园区等领域的相关知识；

4、具备良好的计划组织、沟通协调和客户服务能力。

薪资待遇

经理级：行政专家，固定薪酬24万~48万；年终奖根据绩效，最高等同于12个月收入；食堂提供365天的三餐

专员级：可培养对象，12万~24万，年终奖根据绩效，最高等同于8个月收入；食堂提供365天的三餐

招聘岗位3

岗位职责

1、负责基于智慧园区概念、平台下的行政服务信息化产品开发

2、内部协同技术部门，外部联系供应商，指导集团所属产业园区的行政服务产品落地工作；

3、监督产品运营情况、评估服务质量，不断优化和迭代产品；

4、参与集团行政提质和智慧园区建设，参与智慧园区各阶段验收、管理和系统交付。

任职要求

1、计算机、信息化或其他相关专业，大学本科及以上学历；

2、五年以上本岗位或相关岗位工作经验，三年以上管理经验，有流程管理、平台搭建经验者优先；

3、具备企业管理、行政管理和智慧园区等领域的相关知识；

4、具备良好的计划组织、沟通协调、捕捉发现客户需求、推进产品交付和客户服务能力。

薪资待遇

固定薪酬24万~48万；年终奖根据绩效，最高等同于12个月收入；食堂提供365天的三餐

招聘岗位4

岗位职责

1、优化业务模式，完善管理制度，制定和完善行政服务SLA并对各园区进行考核；

2、物业管理：完善物业管理制度（安保、清洁、环境、设备设施），提升集团物业管理水平；

3、办公空间管理：推动办公区标准化配置，统筹安排会议室服务；

4、宿舍管理：宿舍资产管理与资源管理，系统化制定宿舍管理规定，推动宿舍配置标准化；

5、资产管理：日常办公家具，电器及电子设备的标准化管理，资产全生命周期管理（申购、调拨、报废以及盘点等）；

6、车辆管理：完善车辆管理制度，提升车辆服务，对出车安全及车辆使用成本控制有实际管理经验。

任职要求

1、本科及以上学历，三年及以上的同等职位工作经验；

2、有先进的行政管理理念，优秀的数据统计、分析能力；

3、熟练掌握行政基础运营、费用及预算、制度建设等相关工作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、沟通协调能力强、细致、高执行力与责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力；

5、有集团总部、跨区域园区管理、大型互联网公司工作经历者优先。

薪资待遇

行政专家，固定薪酬24万~36万；年终奖根据绩效，最高等同于12个月收入；食堂提供365天的三餐

招聘岗位5

岗位职责

1、集团行政费用管理，通过成本数据化分析，找出业务优化个改善的方向，不断优化行政成本结构；

2、集团行政流程管理，通过评价、分析、整合等动作，不断优化、提高流程效率；

3、强化行政体系能力建设，输出管理标准和管理工具，对各园区进行赋能；

4、建立行政体系专家培养体系，建立试题库，定期进行能力测试和能力评定。

任职要求

1、本科及以上学历，三年及以上的同等职位工作经验；

2、有先进的行政管理理念，优秀的数据统计、分析能力；

3、熟练掌握行政基础运营、费用及预算、制度建设等相关工作，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、沟通协调能力强、细致、高执行力与责任感、抗压能力强，具备解决突发事件的能力；

5、有集团总部、跨区域园区管理、大型互联网公司工作经历者优先。

薪资待遇

行政专家，固定薪酬24万~36万；年终奖根据绩效，最高等同于12个月收入；食堂提供365天的三餐

工作地点

投递邮箱

 zhangj2378@sany.com.cn

TOPic

公司简介

TOPic，2016年由资深广告人陈声雄、李雪创立，主要针对新兴互联网品牌打造具传播效力的品牌广告与营销推广活动。两位创始人曾在不同国际4A机构就职十五年以上。虽说成立时间不到三年，但公司的核心成员一起共事已超过五年之久，2010年至2016年期间，中国区所有三星手机的广告几乎均出自此团队。该团队曾收获戛纳、克里奥、One show、伦敦、纽约、Adfest、釜山等诸多国际广告节的重要奖项。
如今他们迈出4A，希望以更独立、积极的创意态度为客户做出具社会话题性的作品，这也是TOPic名字的初衷。

招聘岗位

岗位职责

1、负责人员来访的接待工作；

2、负责各类办公用品、福利及礼品采购、领用和保管，每月出具统计报表；

3、负责办公环境维护，包括水、电、网络、办公环境（保洁、绿植等）的管理，确保后勤保障得力；

4、每月组织员工生日会，组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

5、做好公司员工入职或离职相应手续，包括不限于员工考勤机指纹录入/清除、制度讲解、微信群加入/清除等，考勤情况统计并出具报表；

6、组织员工培训，整理并保管培训资料；

7、协助人事经理筛选简历并邀约面试；

8、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求

1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。

2、1年以上相关行政人事工作经验，熟悉行政工作及招聘等流程。

3、有活动组织经验优先。

4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力。

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6、能够熟练使用办公软件。

薪资待遇

6K-7K

工作地点

投递邮箱

recruitment@topicad.cn

九号公司

公司简介

九号公司（Segway-Ninebot）是一家智慧移动能力公司，聚焦于创新短交通和机器人领域。旗下有四大自主品牌和一个定制化品牌，分别为：Segway（赛格威）、Ninebot九号、Segway Robotics（赛格威机器人）、Segway Discovery（赛格威发现）和一个定制化品牌Powered By Segway（赛格威商用出行）。 公司成立于2012年，总部位于中国北京，在全球拥有亚太、欧洲、美洲三大业务区域，北京、西雅图、贝德福德、阿姆斯特丹、首尔、慕尼黑、常州、深圳、上海设有子公司，以国际化视野立足全球市场，以“简化人和物的移动，让生活更加便捷和有趣”为使命，专注于短交通和机器人产品的创新和变革。

2020年10月29日，公司（证券简称“九号公司”）在上海证券交易所科创板鸣锣上市，证券代码689009，成为中国境内上市企业中“VIE+CDR第一股”。作为一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，九号公司拥有 1000+全球行业基础核心专利，广泛应用于创新短交通出行、机器人、酷玩娱乐等多个领域，产品包含电动平衡车、电动滑板车、电动卡丁车、两轮电动车、全地形车、机甲战车、配送机器人系列产品S2、X1以及智能共享滑板车T60等，满足用户多元化和个性化需求，持续推动行业发展。

招聘岗位

岗位职责

1、安全管理：对办公区域进行电子监控布控的点位定点，定期检查；对公司覆盖区域进行安全管控、巡视，消除各类安全隐患；对办公室出现的突发情况进行处理；按照国家规定落实各项强制性安全认证、评价、审查工作。

2、基建工程：对基础设施、装修进行必要的配合和工作落实；检修、调整、日常维护及修复；

3、资产管理：资产管理及定期盘点，资产调拨、维修、报废等工作。

4、档案管理：制定符合公司经营发展需要的档案和合同管理，并负责日常档案及合同的归档。

5、文印资质管理：工商事务工作统筹管理，包含：工商注册以及年审（包含新公司设立、经营变更、企业注销）、特殊经营资质报审及年检；负责公司年度资质文件的年检工作，保证各项证照的有效性；负责公司印章管理。

6、上级安排的其它工作。

任职要求

1、学历要求：本科及以上学历

2、专业要求：管理类及相关专业

3、培训经历：安全生产相关专业培训优先

4、知识要求：熟悉行政管理工作各个环节

5、能力素质：要求良好的沟通、协调、应急状况处理能力，较好的文案功底

6、其他要求：具备良好职业素养和操守、有安全责任意识，大局意识

薪资待遇

8-12k

投递邮箱

junyi.li@ninebot.com

RELX悦刻

公司简介

RELX 是一家成立于 2018 年的新锐互联网创业公司，目前已成功打造了电子雾化器品牌 RELX 悦刻，占据中国电子雾化器大份额市场，积极布局海外市场，目前产品已经遍布欧洲、中东、北非、东南亚等地区。

创始人及管理层均为优秀连续创业者，团队成员来自各大 TOP 快消、互联网、3C行业公司（宝洁、联合利华、欧莱雅、Uber优步、IDG、MBB、腾讯、VIVO、大疆等），具备优秀的品牌、运营、研发、销售领域的创业管理经验和全球视野。RELX现已获IDG、源码资本和红杉资本的B轮投资。

招聘岗位

岗位职责

1.负责研发车间、办公室日常办公制度维护、管理；

2.负责办公后勤保障工作，协助办公室装修事项；

3.负责处理各项行政相关流程及数据整理；

4.负责办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性采购事项及领用的管理；

5. 文档收发归档管理：品控文档，生产文档，公司行政事务类文档。 

6. 其他临时性事务处理

任职要求

1.本科学历以上，2年以上行政相关工作经验；

2.有工厂、车间维护管理经验优先；

3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。

薪资待遇

7-10k

投递邮箱

cici.chen@relxtech.com