商业地产背景下的科技企业，在打造办公空间时，往往有着不一样的战略眼光。
 

它们乐于尝试与推进前沿的办公方式；

它们重视员工健康与科技空间的平衡点；

它们敢于汇集与投入有竞争力的资源，让办公空间成为企业名片；

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万翼科技作为万科的最新职场，在打造完美办公空间上，我们除了分享它独特的方法论与思路之外，还希望与大家分享在实际办公空间场景里的参观体验。

2018翼起飞
 

百闻不如一见，一起来看看我们在万翼职场的参观亮点吧！

一、优质选址与功能区规划

万翼科技的新办公区选在了深圳，是全国的活力城市，据说也是新兴的互联网中心之一。
 

空间座落在南山科技园片区，对面即是“双创中心”、旁边毗邻微软、百度等知名企业，与腾讯新总部步行5分钟，旁边也亦是深圳虚拟大学园，距离深圳大学仅几百米，学术氛围浓厚。
 

万翼科技行政负责人表示期望这里能成为万科的科技创新中心，不仅可以向这些优秀企业学习和交流，而且能以互联网思维更好更快的服务客户。

并且选址时也兼顾了其他便利因素。交通上，二号线科苑站步行5分钟，周边美食资源丰富；租赁了大厦约5000平，实用3200平方左右，总共容纳约460人，人均面积大概7平方左右；因为大厦层高6米，所以通透性强，空间设计松紧有驰；同时配备了十个会议室，四个电话间，三个茶水间，十个睡眠仓等。

休闲区与睡眠舱

二、开放平等的工位布局

新办公区整体采用无隔断的设计方式，使人与人的交流能够随时随地，毫无拘束开展；从员工座位到停车位，一律平等，即使是公司总经理，也没有任何“特权”。

异形家具工位区

其次在家具设计上，紧贴业务部门需求，尽可能体现出事业合伙人的要素，比如异形家具，办公位形状比较奇异，同时非常紧凑密集，“拥挤出成绩”；比如圆形办公桌，大家背靠背工作，转身过来就变成一个小型会议室，背靠背信任，随时都可以展开头脑风暴。
 

三、科技与创新的融入
 

办公区随处可见科技元素，这也是万翼科技新职场第二大设计理念——科技创新。

从人脸识别、激光无缝大屏、雾面玻璃，电动升降桌、智能灯控、空调、窗帘控制系统等等；空间上他们还大胆尝试建立了“中心小镇”，采用非传统的设计方式，将核心区域做成一个无界限的交流创新区域， 白天可以作为开放的办公空间，晚上也会充分利用。

“中心小镇”区域
 

比如每周四晚都会进行万科夜校，曾邀请前苏宁副总裁为员工分享新科技/新商业，每月都有科技讲堂，曾邀请海康威视股份有限公司副总裁徐习明先生分享新思路，不定期还会开展TED演讲、创意PK等等活动。

团队自行美化办公区域

办公室各个团队都自行设计美化办公区域，科技公司从大梅沙总部搬迁到南山时还举办了徒步50公里活动，使用员工徒步50公里所获得的荣誉勋章布置走廊，这也是通过合理利用空间展示企业文化的方式之一。
 

据万翼职场行政负责人介绍，本来有给领导准备独立办公室，但公司本着一视同仁的态度，领导人也跟员工一样坐在开放式区域，办公室平时会做为会议室使用。
 

团队自行美化办公区域

这是采购部自行设计并提倡执行的信、安、廉的部门文化。

空间里的茶水间们

四、注重运动健康

在员工活动方面，万翼科技有许多运动协会，拳击沙袋、动感单车等小元素的点缀体现了企业对运动健康的重视。

拳击手套与沙袋

随处可见的健身器材

并且，卫生间配备了淋浴房，方便员工进行锻炼后使用，洽谈了周边5000平方的三层健身房供员工锻炼，大约步行5分钟左右，将万科的运动员文化落地。体测去年优良率97.98%，获得了万科集团内的体质健康一等奖。

五、覆盖全空间的绿色环保
 

在绿色环保方面，万翼科技新办公区是一个充满绿色的空间；绿植全覆盖660多株（做到了每人工位一株以上绿植）。还有两面自动灌溉技术绿植墙，绿植墙覆盖400多颗，同时较多使用水泥地面，裸露风机盘管等，体现自然简朴的风格，减少装修材料的使用，节约成本同时体现公司的环保理念。

种类超多的绿植
 

给予员工绿色健康环境的方式有很多，绿植是相对成本较低，但功能较多的方式之一。除此之外还有在空气净化、水质方面的投入，都是“看不见”的高成本运营。

最后

在办公空间里不仅要创造服务，也要张弛有度给予员工自由发挥的空间，未来这或许也是行政可以发力的服务创新方向之一。
 

企业办公空间是每一位行政的作品，用心将自身所在空间打造成企业名片，是行政专业的最有力体现。
 

期待大家都来与小知分享自己与众不同的一面哦！

下一次参观，或许就是你司啦！

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