在助力企业打造学习型企业文化，提升员工自主学习能力时通常会发起「读书会」活动。

但在组织「读书会」活动时，总会受到层层阻力，前不久一位行政小伙伴苦恼：「我们员工听到读书会就闹工作忙！没时间看书！」

那么，如何举办读书会活动让员工参与度更高？今天我们聊一聊这件事。

无论读书会以什么样的形式开展，书籍是载体。

在选择既适合管理层又适合员工的书籍时可以从下面两个主题进行挑选：

下面小知将汇总各个不同领域企业的读书会书单，可以作为读书会的书籍参考：

科大讯飞在读书分享会上推荐：《非暴力沟通》

度小满CEO&CRO私藏书单笔记：

想要让员工积极参与读书活动，很关键的一点就是需要各位行政人把「读书」这件事「玩起来」，让员工重新找到阅读的乐趣，逐步喜欢读书这件事，自然而然读书会的参与度就高了。

小知将通过「常见、线上和线下」三方面带大家一起看有哪些玩法，一起来看看吧⬇️

最常见的就是根据时间节点，策划相应的读书活动，可以分为以下三个方法！

①在4.23世界读书日当天举办活动

狐厂在每年的4.23世界读书日之际都会发起「共读挑战」。

*往届读书实验参与者感受

金山云·北京去年读书日举办「世界读书日，知识大挑战」活动，还有精美奖品～

*科大讯飞每年的读书日都会组织活动

②将读书活动拉长时间线，打造一个阅读季

比如西山居整个4月为其「阅读季」，打造不同活动：西山朗读者、奇趣读书会、分享书单等等，传递新知，让书籍的价值得以延续。

三七互娱今年4月9日-4月30日，为响应4.23世界读书日举办了「开卷有益，阅享有礼，BOSS赠书」读书日活动。

活动期间，三七大学移动学习平台专门增设「三七读书专区」，用于提供免费电子书，让三七小伙伴们能够开启快乐读书之旅。

③与其他节日结合

还可以与其他节日结合，比如司庆日、家庭日等等。去年唯品会就在朝彻书屋里将读书会与家庭日结合，来了一场暖心有趣的「忘年书友会」。

唯品会还曾将读书会与七夕结合，员工们在读书之余还写了便利贴。

*“单身，就要多读书”

1、读书打卡

西山居在阅读季组织为期十天的阅读打卡活动，在规定的时间段中，每天阅读1个小时，并到微信小程序「小打卡」中分享今日阅读心得or感受，并截图阅读时长～

搜狐的狐厂实验室也曾组织员工一起坚持21天的读书行动，并且完成至少20次打卡，全额返还9.9学习金+瓜分千元奖学金。

狐厂实验室还定制了实验安排：

一起教育在去年读书日推出「21天读书打卡活动」，在学习社区「读书真香」板块编辑话题#21天打卡#，按照文案格式发布书摘、笔记的帖子。

2、分享喜欢的书

乐刻在居家办公期间也没有把读书会落下，选择「云」读书会的方式，让员工们在镜头面前分享自己喜爱的书籍。

字节跳动2020年在居家办公期间邀请全球各地的字节跳动同学荐书，一起聊聊大家在读哪些书、怎样读书、以及为什么要读书。

*内部问卷显示，30%的ByteDancer每周会花五小时以上的时间看书，而每周至少读一小时书的同学超过总问卷人数的83.6%。最感兴趣的书籍类型中，第一名是文化类，紧跟其后的是文学类，第三名是科技类。

3、建立读书电台

西山居在读书季组织「寻找最美声音」活动，朗读自己喜爱的书籍中，自己最感兴趣的一段，可以是为朋友阅读、为自己诵读，或者是家长陪孩子阅读。

4、线上共读一本书

字节跳动曾有同学用线上文档带着一千人读《红楼梦》，除了每天的文档分享和打卡阅读，每个月还会组织一场线上交流会，一起探讨关于红楼梦的读书心得。

*让红楼梦新手也可以快速进入状态的红楼人物关系图

1、拆书活动

小满书馆馆长孙云丰是百度首位Fellow，度小满首席风险官。每个月，云丰及其他高管，都会抽2个小时到这亲自拆书，与大家围坐分享，从生活到工作，从书本到远方。

*2021年首席风险科学家张俊老师在小满书馆的知识分享会

名创优品第四期读书会上对《全域营销》这本书进行核心内容拆解并结合业务情景的实践应用。

*现场照片/左右滑动查看

麦岩读书会是麦岩智能基于书籍探讨所开设的栏目，每期读书会都会由员工分享一本书，拆书完成后这本书会上架麦岩书吧，并供全部同事借阅。

乐刻曾组织「拆书会」，邀请员工来共同拆书将读书会赋予一个新玩法：

每周部门leader指定一本书籍，部门成员每人选择不同章节进行精读，然后在分享会重点分享自己所读的章节，最后通过大家的分享交流将整本书的内容完整展现。

「拆书会」还有全新赛制：

两两PK：每场安排至少2个部门参与，组成2个战队由主持人及其他评委投票PK出优胜的团队。

（评委：主持人1+HR1+其他团队的大众评委1）

个人评选：每期由参加的成员评选「最佳分享者」和「继续努力者」。

并设置激励机制：

「奖」：每期最佳分享者可获得奖品一份。

「惩」：被评为继续努力者的个人&团队PK失败的leader接受惩罚。

1、提交不少于400字的读书会心得；

2、负责汇总当期读书会心得；

3、负责提前汇总下一期成员的读书会心得，确定大众评审人选。

在智联招聘的读书分享会中，大家长斌哥为大家分享《持续增长》这本书，并提出3个问题，引导大家带着问题去读书：

1、你觉得激励是刺激业绩增长的好办法吗？

2、你觉得低价是刺激业绩增长的好办法吗？

3、你觉得高提成是刺激业绩增长的好办法吗？

2、读书俱乐部

还可以集合企业一些爱读书、爱分享的员工，组织一个「读书俱乐部」。

比如唯品会就有一个「读书俱乐部」，据说这个组织里的神秘人，文能提笔赋诗、武能狂敲代码、自控力满分、执行力超强，除了高颜值的皮囊，更有性感有趣的灵魂。这害怕自己没有人参与吗？怕都要抢着加入了吧！

3、公益捐书活动

西山居在「西山阅读季」还组织了公益捐书活动，珠海和成都的西山居士，在2天的时间里共捐出181本书，让书籍的价值得以延续。

去哪儿旅行公益月期间设置「爱心捐书站」，去哪儿文化中心携手公益机构举办主题为「驼妥爱」的赠书活动。

*点击可见大图 

4、趣味知识问答

除了传统「读书会」，还可以将玩法全新升级，来一场知识问答！华为去年组织一场「趣味知识问答」，挑战百科全书，挖掘最强大脑！

有3种参与方式：翻版答题墙、气球答题和掷骰子趣味问答，一起来看看具体怎么玩吧！

5、加入趣味游戏

还可以在严肃的读书活动中加入趣味游戏稀释整体的严肃感，西山居在2021年读书会活动中加入「猜书名」小游戏，也非常有创意。

6、增加赠书环节

还可以来一波赠书，加大员工的读书兴趣，比如科大讯飞就曾经在读书日当然将BOSS亲笔签名的书籍赠与参加读书会活动的员工。

通过读书会的前期宣传，将此次活动的意义、价值观和新的玩法告诉大家，让员工觉得好奇、好玩有趣，才能吸引更多人参与读书会。那么，如何做好宣传工作？

比较传统常见的宣传方法就是在企业内部张贴宣传海报、易拉宝或制作手册，还可以结合线上推文一起发挥更有价值的效果。

洋葱集团2020年在读书月发布「52赫兹的共鸣」主题读书海报，共有三部分：好书不孤单、21天图书解封挑战、请回答2020。

去年快手在微博发布了一系列海报，大胆吐槽引来大家的围观，也是一种宣传方法，引起大家的好奇心。

并发布读书会海报：快手陪你读书号4月游览指南。

*快手读书会宣传海报

一些在读书日发布的关于「读书」的活动海报也可以作为参考哦⬇️

*新东方读书会海报「非你BOOK」

*易城互动读书日活动海报

*华润置地·天津读书日活动海报

还可以打造读书会的专属文创周边，比如印有品牌logo和阅读价值观的帆布袋、笔记本、笔、杯子等等各种性价比较高的文创。

度小满的小满书馆定制独家「朕爱工作」系列帆布袋。

还可以设置图书馆、读书角、微书架等空间，可以在企业内部形成广泛传播。

唯品会建了一座图书馆-朝彻书屋，希望朝彻书屋可以成为每个唯品人精神共振的地方。

度小满的「小满书馆」是一个仅对度小满同学开放的知识平台。每个月，小满书馆馆长云丰亲自拆书，与大家围坐分享。

华为北研计划在华大三层平台打造一个「读书交流区」，环境优雅，阳光温柔非常适合读书。并有超多优选好书可以随心借阅～

*改造后效果图

*西山居图书角

*讯飞图书馆

*宇信图书角

*豹趣科技书架

在员工参加完读书会后，所产出的读书笔记、征文或者是朗读语音、视频等内容，都可以整理成册或者剪辑成视频，放在企业平台上形成广泛宣传，让这些智慧能够影响到更多员工。

度小满就会将小满书馆云丰讲过的知识干货分系列进行汇总。

*截取自公众号/左右滑动查看

狐厂实验室会在每一期实验结束后将员工的读书感悟做成专属海报，在公众平台上进行宣传。

*在一起读书打卡的21天，狐厂书友们每天都在记录、创造启发自己的那句话/左右滑动查看

读书会，能促进员工相互之间的思维碰撞和智慧共享。

读书会的举办也是「企业」和「文化」之间的桥梁，对推广企业文化很有帮助，希望以上的分享能够让各位行政人的读书会更有新意，有更多人参与！

*以上图片源自各企业官方微信公众号