它不仅是一面墙，更是企业精神的具象化载体，也是行政落地企业文化绕不过去要思考的途径。

我们出过很多期样式，今天集结最新的创意文化墙，再给你一些灵感参考。

一、跟产品结合

让企业文化墙与产品相结合，可以使产品的设计理念、创新亮点得以生动呈现，让员工深入理解产品背后的价值，增强对产品的认同感。

SHEIN的文化墙就是通过结合品牌形象与商品设计，将业务生产中的余料与墙面融合一体，在视觉、观感和触感上赋予了墙面别样的想象力和质感，同时也赋予了材料二次生命，传达他们的环保理念。

来源：小红书 @SHEIN文化

仟吉则是用一整面由「擀面杖」打造的企业文化墙，讲述了“做面包离不开擀面杖”，用纯粹、直接的方式来告诉大家仟吉是一家什么样的企业。

在仟吉每一个工作车间外面的走廊上，也陈列着做面包的原始材料，比如赤砂糖、白砂糖、白糖、干酵母、核桃仁、面包粉…等等；展示了仟吉的企业特点。

乐器制造商Fender将各类乐器模型组合成一面文化墙，展示自己不同时期的产品，统一的色调也让整体空间更加和谐。

优衣库别具匠心地把优衣库展示服装搭配的杂志装点在文化墙上，这一举措不仅全方位展示了产品特性，还生动丰富地传递出优衣库的穿搭理念。杂志可以随时更换，复用性也很高。如果你产品类似，或者有内刊等读物，很适合采用这种方式。

二、和企业文化符号结合

企业文化符号，像企业标志、标准色等，是企业文化的直观凝练。将其融入文化墙，能赋予墙面鲜明独特的视觉辨识度，让人一眼就捕捉到企业特质。对外展示，文化墙与符号合力打造统一且强烈的文化印象，也能强化客户、合作伙伴对企业的记忆与认知，助力企业塑造独特且深入人心的品牌形象 。

美图就非常懂得运用自身的美学设计能力去塑造美图的辨识度，比如通过公司logo延展出一个「MT」的超级符号，给予这个超级符号非常多的艺术性延展，将其融入到空间的打造中。在美图大厦的每一层茶水间，都有一面涂鸦墙。涂鸦墙的图案均是美图邀请海内外艺术家⼀起围绕MT logo演绎进行的共创，用当下最受瞩目的艺术风格来丰富整栋楼里的艺术感受。

企业文化周边设计一定程度也是企业文化的展示，SHEIN专门围绕Z世代喜爱的潮玩开发的文化周边，将其做成了文化墙来展示，也体现了对Z世代的尊重。

来源：小红书 @SHEIN文化

水滴筹在面试区的文化墙上，用漫画的形式将水滴的很多福利巧妙串联起来，让人一眼看清，很是增加了入职的诱惑力。

三、可互动的文化墙

告别传统的文化公示，而用可互动的文化墙来增加与员工、客户的链接，更能体现企业文化中的人文关怀和谦逊的格调。

巨人网络选择让员工更多的参与到涂鸦墙的制作当中。让公司的画手们一起上阵，共同制作公司的这一个巨作。

真有趣电梯等候区也是由真有趣小伙伴们亲自设计的墙绘，为员工们提供发挥创造力的空间。

小迈科技则是搞了一次部门风采文化墙创意大赛，让各个部门发挥创意，把自己的文化符号浓缩成一面墙的表达，去展示部门的风采。

阿里在西溪园区打造了一面“低碳之旅 阿里同行”触摸墙，提倡大家远程会议，将空调设置为最节能减碳的26度，办公过程中提倡双面打印，在阿里餐厅的光盘行动，小分菜系列，避免浪费……所有低碳绿色行为都会积攒能量，员工可以用能量兑换相应福利。

重庆二号线临江门地铁站打造的这个充能墙，让大家不在状态的时候领取一张能量卡，也是一种不错的互动参考。

类似的还有蝉大师&蝉妈妈在办公室设置的一面色彩鲜明的糖果墙，一颗多巴胺专属定制的糖果，给予灵感爆棚，拯救职场困惑，带来一天的好心情，蝉蝉考虑到每个人的情绪，还专门设置了心情留言区，大家可以将自己每天的心情与大家分享。

微思敦在公司门口设置了一面公共文化展板，大家可以向行政提交自己的内容投稿。比如在发现了员工们的吃货属性后，行政们在门口文化墙上开辟了美食推荐板块，员工可以投稿自己认为非常好吃的店铺，在展板上共享信息，拉近了企业与员工之间的距离。

微思敦公司入口的墙面则被行政们设计成了活动翻板墙，是马赛克造型，一面红一面白。不仅可以在节点更换图案，营造团队内部氛围，还可以通过时换时新的墙面丰富大家的上班体验～

汇川UED中心部门的文化墙，除了展示价值观和荣誉榜，工作日常，还特意预留了一部分作为涂鸦墙，让文化墙变得更生动起来。

四、展示企业中的“人”

展示企业中的 “人”，是对企业灵魂的深度挖掘与彰显。它呈现员工的工作日常、成就风采，让每一位个体的努力都能被看见。

对员工而言，这是认可与激励，他们的拼搏、创新被定格留念，自豪感与归属感油然而生。

可画中国职场有一面墙，刻画了包含了Canva中国自创立以来的每一位员工，无论在职还是离职，Canva以这种特殊的方式记录并感谢每一位员工为公司成长做出的贡献，给足了员工归属感。

金鹰亚洲集团用几个圆串联起优秀员工和优秀团队的展示，寓意也很好。

用这种半插画半写实融合的形式来展示员工风采，也是讨巧的一种方式。

SHEIN还有一面文化墙专门展示了一些程序员的心声，包含吐槽、甩锅等等很多有趣的语句，让人们看到程序员们也是很幽默风趣的。

深圳蔚来的文化墙也很注重展现员工的风采，同时也鼓励员工去享受生活，不仅让优秀员工上墙，还设计了一块专门的深蔚有活动的看板，每个月可标注上活动时间，提醒员工可参加。

彩蛋：这里有深蔚大佬的签名

五、低成本的巧妙玩法

企业对成本管控严苛的当下，低成本的文化墙玩法也是很多小伙伴想要了解的重点。我们找了一些示例。

家装届超火的洞洞板也很适合小公司拿来用，可以根据需要进行各种调整来展示，复用性一流。

来源小红书账号：搬砖美少女

用毛毡板来做企业文化墙，既简单易做，也会更有温度感。

图片来源：小红书李工

万科星遇光年府用几块软木板拼接做的文化墙，也是简单却能承载超多的信息的做法。

宜家借用木框简单框画出范围，然后用可反复利用的夹子来展示员工风采、公司事宜，值得借鉴。

如果公司氛围比较年轻化，包容度比较高，还可以用下面这种黑白色插画风格来做文化墙。