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“每一行代码都是改变世界的力量。”


AI时代的浪潮中,程序员是当之无愧的智慧引擎。1024程序员节将至,恰是表达的时刻!如何打造一个充满创意与心意的节日?一起来策划点好玩的!








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1024程序员节

线下活动怎么组合更有趣?



我们对往年的1024活动玩法进行了总结,发现虽然形式多样,但真正备受欢迎的往往是多种创意的组合。因此,若想突破传统、打造新意,建议从以下常见玩法中选取多项进行融合与叠加,这样的组合玩法往往能产生“1+1>2”的更佳效果。


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技术分享




分享和学习,能够让创新的火花碰撞,也是技术从理论走向实践、最终成就奇迹的必经之路。因此,很多企业的程序员节会举办一场技术分享或交流大会。


去年小米的1024程序员节主活动就是第四届小米技术嘉年华,给小米员工们科普集团前沿的技术,现场沉浸体验AI互动游戏,见证大模型的更多可能。


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小红书的1024也准备了干货满满的行业前沿技术交流、REDtech技术展。


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每年1024腾讯都会举办腾讯技术周,是技术人员一起切磋交流的盛会。


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度小满1024更是策划了4天的技术论坛活动,场场爆满,分享8大技术方向的前沿科技。


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盛趣游戏去年打造了为期一周的盛趣游戏1024特别活动——“华山论‘键’”1024盛趣游戏AI展,员工们热情满满地聚集在各个AI互动区域,排队体验数字人交流、图生图、AI占卜、3D打印等多个项目,感受AI技术在游戏开发和互动娱乐中的应用与趣味性。


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智力比拼




在1024程序员节的活动中,来一场技术比拼一直是一种广受欢迎的形式。这既为程序员提供了验证技术、证明能力的舞台,也给了他们向公司展现自我价值的机会。企业通常也会为获胜者准备丰厚的礼品,以资鼓励。


XTransfer去年在1024举办了FY25创新大赛暨黑客马拉松,在活动中,15支队伍智慧碰撞、实力比拼,结合支付、营销、内部管理等各层面展开精彩的创新与技术较量。


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携程每年1024都会举办一场技术极客文化节,2023年“Impossible made possible”的文化节中共有42支队伍近200位同学,参加了携程第12季的Hackathon(黑客马拉松)。智能行程单&游记、海外线路玩法生成、国际机票出行指南……一个个来自实际业务场景的议题,在技术同学的手中被实现。


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新氧也同样在1024举办过Hackathon创意编程大赛,一共有7支非常优秀的比赛队伍,在经历24小时封闭开发中全情投入,呈现了创意满满的作品,在经过十几位技术及产品评委的现场评审,新氧第二届Hackathon创意编程大赛的冠军和明星团队也由此诞生了,并给予了奖励颁发仪式。


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OPPO也同样举行过技术比赛——OPPO Hack挑战赛,挑战赛分为编程挑战赛和AIGC创新设计赛两大赛道,程序员们在技术对抗与交流的同时,也增强了编程能力,探索了创新性成果。


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△挑战赛现场


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颁奖表彰




在1024举办一场表彰技术突破的颁奖典礼,也是许多企业的常见选择。每一次技术的革新,都是驱动业务向前迈进的重要力量,而这样的典礼,正是对推动发展的技术人才最好的认可与激励。


度小满去年在技术论坛分享后,打造了1024技术表彰大会。


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小红书的程序员节通常也是一年一度的技术盛典,设立了REDpeak,奖励当年内在业务创新、性能体验、成本优化等等维度小爱取得重大技术突破的日子。


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B站去年的1024程序员节也准备了颁奖典礼,感谢为公司业务发挥重要作用的程序员。


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YY直播则是在1024活动上表彰季度之星。


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闯关活动




节日是用来庆祝和放松的,那么好玩的游戏是必不可少的“搭子”。如果游戏内容准备的很丰富,很多企业还会将众多游戏组合成“游园会”。


譬如度小满的游园会,充分动用其科技力量,巧妙将业务元素与互动游戏相结合。活动现场不仅设置了翻翻乐、大转盘、投篮、钓零食等丰富环节,更让员工在轻松有趣的氛围中深刻感受企业文化的活力与温度。


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更多游戏玩法:

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△西山居“箭指BUG”


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△西山居“代码解谜”


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△博思软件的修补BUG、码到成功、“乒”足“码”力、“码”农PK活动


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△东方国信的铲金币活动


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△东方国信的通电搭积木


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△传音移动的“码上撑住”


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△工行软件开发中心的“分身术”游戏


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△工行软件开发中心的“摸鱼大作战”游戏


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△虎牙“极速挑战”游戏


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△慕思的“火眼金睛”游戏


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△YY直播“玩个锤子”游戏


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温暖走心



程序员就是格子衫、秃头?这些刻板印象的背后,他们究竟是一群怎样的人?事实上,这群用代码构建未来的人,值得被更多人真正地了解和理解。为此,不少企业会选择通过深度采访等形式,走进他们的世界,让大众看到他们的思考、热爱与坚持。


小红书就曾采访很多位程序员,展现他们的想法、愿望。


字节跳动也发出了“敢问字节技术人”的提问。


百度对“度厂工程师”发出灵魂拷问,听他们说说的心愿与热爱,向人们展现不一样的度厂工程师。


百度同学


虎牙则特别邀请了与技术同学合作最密切的伙伴们(产品/运营/美术同学等),送上特别的节日祝福,制作成了视频进行呈现~



慕思则在签到方式上和共创环节上巧妙设计,签到时用各自小伙伴的Q版头像,拼凑出近200张图组,让每个程序员都被看到。


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同时,各部门长亲自带队,带领全体程序员们进行“1024 程序员节”幕布彩绘,共同绘制出属于这个节日的独特记忆与色彩。


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解压吐槽



程序员头上每一根掉落的头发,都在讲述着压力山大,程序员节帮他们用年轻人喜欢的方式来尽情释放解压,也很受欢迎。


⏺枕头大战/丢bug大会


一个个枕头就像是bug和错误,程序员们纷纷丢出去,尽情宣泄平时的压力。水滴1024极客文化节的这场活动,为获胜方准备的奖品也很符合主题,比赛的冠军奖品是亚朵星球颈椎专用枕+放松枕组合装,亚军奖品是SKG颈椎热敷揉捏护颈按摩仪。


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⏺脱口秀


要说现在最敢表达出年轻人内心淤积的形式,那无疑是脱口秀了,所以来一场脱口秀,无论是请外援或是内部人上阵,只要敢放开了说,都会有不一样的效果。


小米在程序员节上准备了一场【码上有料·技术脱口秀】,高潮部分当属《一年一度戏剧大赛》编剧之一子寅的出场,也是明星脱口秀演员中的程序员代表,给小米的同学带去惊喜和欢乐。


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快手也是用一场脱口秀开启活动。


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⏺工位操


小时候做体操放松身体,大了一样需要体操拯救在电脑前僵硬的身体,可以来一场工位操或者重回时光来一场经典的第九套广播体操运动。


申铁微家带领大家重温第九套广播体操,Everybody动起来。、


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健康养生




长时间伏案电脑前,熬夜赶工期,程序员们多多少少都有些职业病,少不了要督促他们健康养生。


小米去年就组了一场小米人养生局,包括百人肩颈按摩;太极、搏击尊巴和燃脂操等运动项目;朋克养生市集等,让大家上班放轻松,养生再打工。


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博思软件准备了头皮检测、肩颈按摩、牙科、眼科等专业服务,全方位守护程序员的健康。


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工行软件开发中心杭州研发部还很贴心的准备了美发、修眉等项目,也很受欢迎。


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作业帮的程序员节中“超fun体验”区里还特设计了眼部护理和手部护理。


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王道则是组织了一场《为祖国健康编码40年》之东湖绿道跑步活动,让程序员邀请自己的好友一起来跑个10.24公里(每人5.12公里),在青山绿水间运动激活身体。


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1024程序员节

线上活动有哪些创意?


线上活动的参与更便捷,也有方便异地职场的员工一起参加,但玩什么能更能吸引程序员们的参与,就得好好设计一下了。


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AI创作大赛




昆仑万维设计的线上游戏是用天工APP,ai创作一组程序员画像,可以说是很贴合程序员的技能了。


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游戏闯关




例如4399就为程序节设计过一款限定线上小游戏——“块”放码过来。经典“2048”玩法,可解锁惊喜小方块,把奖品带回家。


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花房集团则举办了一场只有程序员同学才看得懂的算法编程线上趣味挑战,程序员鉴别大挑战、经典像素游戏猜猜看、科技史上的1024、抓虫大作战等,足够与众不同。


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编程挑战




Flat Incubator设计了AI猜词的线上互动游戏,解码神秘字符串获得成语后,再编写Prompt让AI答出成语即为挑战成功,更有PK形式增加精彩程度。


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1024程序员节

礼物怎么送,更有心?


节日有礼可以说是中国人刻在骨子里的浪漫,大家都在程序员节送了什么礼?送礼的方式有什么特别的设计,一起来看看,能不能给你灵感。


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送礼的方式




中奖的惊喜没有人不喜欢,很多企业干脆用刮刮乐来送礼,顺便摆成1024的形式,还是一种装饰和氛围的营造,一举两得,譬如盛大科技


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企业人员众多,想用一种更轻盈的方式抽奖,直播抽奖也是越来越多企业的选择,去年字节跳动程序员节内部举办了直播活动,通过抽奖的形式向中奖程序员派发AirPods耳机、Switch游戏设备等。


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礼物的设计




影石insta360定制了价值万元的黄金键帽,奖励数十名优秀的程序员(羡慕两字说累了)


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途牛则为员工准备了一份幸运锦鲤礼品,清空1024元购物车。


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阿里为程序猿们准备的AI礼盒里面装有四大神器,分别是心理健康神器——电子木鱼、沟通神器——板砖腕枕、生产力神器——无线小键盘和进步神器——项上管理U型枕。


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小红书程序员专属礼盒里包含一件蓝色卫衣、一个装得下Mac电脑的背包(军绿/灰/黑三色拆盲盒)、还有一张工区按摩体验券。


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花房集团给每一位程序员准备的是超实用的靠山垫,+餐票电影票的盲袋,休闲美食不用愁~

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争游网络科技的礼品是一份定制毛毡包、护颈U型枕、便携保温杯、热敷手腕贴、“橙”心“可”乐等物品。


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充足的预算固然能为活动增添色彩,但有限的经费也并非阻碍。


我们始终相信,能否真正触动员工,关键在于是否用心。


一场精心设计的低成本游园会、一次管理层带头参与的手工共创,或是一段让员工展现真实自我的采访——这些举动所带来情感共鸣,能让每位参与者感受到:“我的价值被看见,我的独特被认可。”


而这,或许才是庆祝节日最为重要的意义。也期待看到你们更多绝佳的活动创意!



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