特殊时期，一场有趣的远程团建不仅能有助于员工克服面对疫情的心理压力，还能舒缓大家那极度想出去玩的抓狂心情。由此，刚刚跨越采购难关的行政又陷入了深深的思考：远程办公，如何组织团建呢？
小知为大家整理了一些远程团建互动方法，一起来看看吧！
竞赛类的游戏主要是调动员工的状态。虽然有疫情影响，在家里的时间变长，但是学习还要继续。这样的团建方式，不仅可以调动员工积极向上的情绪，也能跨越地区传递公司的温暖。「公司」可是一个藏龙卧虎之地，随便一个员工都可能是某个领域身怀绝技的高人。行政可以发起一场线上才艺秀，比如书法大赛、绘画大赛、乐器演奏赛等；也可以不分类别，各种才艺汇集一堂，集中展示。组团K歌是特别受欢迎的团建方式。工作之余，行政可以组织一场公司内部的K歌大赛。形式多样，可以是唱歌排名，也可以是歌词接龙、猜歌名等。还可以发起一个公司员工的群星演唱会，指定一首歌，用接龙的方式一人一句，合作完成。建设企业文化&鼓舞士气&在线团建，一举三得！要说哪款游戏既有爆表的互动效果，又简单粗暴且直接，那一定非手机摇一摇小游戏莫属。行政可以设置一个小小的奖品做激励，比如消毒水、洗手液、PPT模板一份等。
疫情期间，员工都各自在家里办公。征集类的活动主要是加深员工彼此的交流。让员工明白：即使是相隔很远，但我们依然在一起。既然是远程办公，那么员工在家的工作状态就是现成的素材了！行政可以在公司内部发起一场在家工位大赏，让员工晒出自己的家庭版工位。参与感、互动感一定满分！除了工位，还可以征集员工在家办公的故事，做一个办公状态大赏集锦：晒出员工在家办公遇到的阻碍、得到的支持、过程中的趣事等。比如，唯品会做的征集里就有员工晒出身为宝妈宝爸带娃工作的趣事、打扫阿姨带来的暖心瞬间...长久的假期激发出了员工无限的做饭欲望，从小吃到硬菜，从凉皮到蛋糕...厨房，成了员工办公室之外的新战场。行政朋友们不妨以此为起点，让员工晒出自己的厨艺「买家秀」：谁才是我司黑暗料理王者？等你来战！虽然企业健身房不能使用，但是健身教练是在线的呀！这时候就可以建立公司内部的健身群，每天固定时间由教练直播带员工健身。行政可以做一个健身效果大赏，以鼓励员工多多锻炼。由于在家条件限制，员工的健身设备一定是五花八门。所以，行政可以让员工晒出自己的健身设备，做一个最奇葩健身工具大赏。要知道，从放假开始，员工们已经穿了将近一个月的睡衣了，现在他们急需一个理由收拾打扮起来！行政可以组织一场拍照打卡活动，固定一个拍照打卡姿势，营造出仪式感。58在情人节那天就举办了一场早会比心活动。除了工作内容，员工们已经很少调用语文功底了。正逢只能线上团建的特殊时期，行政可以组织一场线上活动，让员工秀出他们的语言天分。比如情人节的时候，高途课堂就组织了「途」味情话大赏。
一个长假期除了长胖外还有什么后遗症？思维变缓一定是一个！动脑类的团建需要员工调动思维能力和推理能力，既有趣，又有利于员工回到工作思维状态。如果说最经典的互动游戏，那一定是猜谜了！不但条件不受限制，主题也多样。行政可以直接在群里发起，猜成语、谜语、脑筋急转弯都是很好的选择，或者还可以用经典的台词来猜电影名字。如果想要一些新鲜的元素，那可以把猜的对象变成员工家里的特产。或者来一场蒙面猜猜猜：让员工带上口罩，拍一个大头照投稿，由行政统一发出。谁是公司灵魂画手？谁又是游戏黑洞？一场#你画我猜#就能告诉你答案！行政可以把员工的你画我猜画作征集来做一个集锦，相信一定会火爆朋友圈！能让员工废寝忘食、熬夜也要参加的游戏，肯定是狼人杀/剧本杀/谁是卧底这一类无疑了。情节起伏、过程刺激，是线上团建的不二之选。以上就是小知整理的十个线上团建小方式啦，希望对你们有所帮助！聪明的你们，灵感一定比小知多！
