作为疫情开放后第一个真正意义上的年会季，今年年会需求的火爆程度已经不言而喻。时隔三年的全员相聚，让员工期待值拉满，而企业也亟需这一场年会凝聚人心，振奋信心，激励全体伙伴来年铆足干劲大干一场。

年会服务商老船长根据多年专业经验为大家整理了一份年会组织全攻略，来帮助大家更有效率、更有节奏、更从容地筹备年会。《2023企业年会攻略》，教你四招致胜，打造员工开心、老板满意、组织者省心的企业年会！

2023年会重中之重，确认年会形式，提前预定场地。想要打造震撼、走心、有牌面的年度盛宴，心仪场地不可或缺，组织者需要快人一步提前拿下。

晚宴年会:要考虑场地选址、装修风格、承载体量等，一定要提前预订避免溢价。

出游年会:大交通及酒店档期同样重要，尤其热门出游地，预订赶早不赶晚

线上年会:科技加持让多地企业实现年会“云相聚”，技术开发、直播场地等也要提前启动

到底什么样的年会风格才最抓人？其实最适合的才是最好的。想要给员工留下独家记忆，就需要根据企业特点定制专属年会风格方案。年会主题、视觉风格、主线玩法，是最能够表达企业想传递什么内容、营造何种氛围的。

年会主题:要朗朗上口独具巧思，且符合企业文化和发展方向。有意思的主题能够让整场年会更值得回味，也更彰显企业品牌调性。

视觉风格:要契合企业风格，让人眼前一亮。需要从主题含义、行业属性、流行趋势等多维度考量。

主线玩法:拥有显著独特的风格，通过对玩法的策划，带给员工更沉浸式的体验。 

想要打造全员都满意的年度盛会，需要全方位满足员工的仪式感、参与感、体验感，并用独特创意创造出年会体验的“峰值时刻”。

花式预热:为年会造势、提升全员期待值，征集祝福、创意交互、竞技PK，年会邀请函等，都在一步步增强员工的参与感与归属感。

序厅互动:正式拉开年会序曲，氛围感十足的外场体验让年会刷屏朋友圈，员工们期待的心情也达到顶峰。

内场舞台:聚焦全场目光，年会震撼开启。绚丽多姿的舞台需要舞美、节目、互动的支撑，让整场年会效果惊艳，全员happy。

年度视频:感恩过往，共赴将来，视频风格或恢弘大气或感人走心，都能从中感悟企业文化，感受满分荣耀，见证过去一整年的辛勤付出。

年会火爆、资源紧俏，选择靠谱供应商，助力年会完美落地。好的年会供应商可以帮助组织者解决诸多问题 场地沟通、设计策划、应急预案，统统轻松应对让年会筹备。效率UP，让年会效果更有保障。

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创意团队，用有趣有料的创意策划打动全员

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