阳春三月，万物复苏，空气中充满了春天的味道。
 

谋划一次开春集体勾搭出游或者办一场骚浪party都是联络感情的好方式，光是大家凑在一块儿讨论游玩计划，叽叽喳喳，氛围就已经活跃到不行了！
 

除了春游，一场公司运动会也许是更不错的选择，斗智斗勇的趣味运动会不仅能增强团队凝聚力，还能让大家久坐的过劳肥动起来！！！

但想到筹办运动会到底应该从哪着手？有什么要注意的点吗？嘿嘿，别急：
 

春风十里，不如来一场运动大趴体！Ready Go！！！

一、订一套“sexy”趣运会方案

看着周围同事在春困中，躺在工位上一副睡眼，时不时摸摸小肚几，一则“趣味运动会”的通知绝对能拯救他们的注意力，是时候放大招了！

1、最勾人的主题要从热点去找

运动会的结合主题热点非常多，有时令节日性的、游戏主题、综艺主题、人文主题、亲子主题等等等。

比如：刚刚过去的女神节，有的企业来了一场女性专属趣味运动会；有的企业会把当下火热的枪击游戏主题当做趣味运动会的主题；有的企业会来一场“企业版跳一跳”跳到哪一格就能拿走那格的奖励；有的企业会来一场公司内部的“奔跑吧兄弟”；有的企业已婚员工多子女多的，将企业家庭日与亲子运动会结合……

腾讯CDC“权利的游戏”主题趣味运动会
 

Tencent CDC，全称“腾讯用户研究与体验设计部（Customer Research & User Experience Design Center）”，别说了，权利的游戏都能get了，这样的用户研究与体验还有谁不服吗……

热点主题更能让员工有讨论、发挥的话题，比高大上的“追求梦想”更平易近人，更具有娱乐性。

2、时间、地点与流程
 

玩儿是一件多么可爱的事情，但带领着全公司一起玩儿的行政肩负责任就更重了。

定日期，可不容易，跟踪天气预报，做突发恶劣天气的预备方案，平衡各种布景、供应商，不亚于一次“打仗”。
 

在公司内部进行，可以利用工作的间隙，午休以及上下班、下午茶时间进行，而外部场地，集体运动会一般更多的选择周五或者周末的时间，尽量避免影响员工其他时间的正常工作。

关于选一个合适的活动地点，公司自有楼宇及园区的空地、球场、健身房、游泳池等等的小伙伴们可以利用自家宽敞场所，进行趣味运动会的策划，这样会让大家便于参加，以及比赛项目的练习，让全员都能感受到活动的氛围。

而外部运动场馆需要注意提前预定及实地考察，场景搭建。

流程主要包括运动会当天团队入场、动员大会、比赛项目进行、奖项评选、颁奖表彰、总结等几个重点环节。流程清晰，并且对所有参与成员清晰公开，才有可能让整个运动会有条不紊。

金诚集团运动会
 

根据时间、地点、流程倒推活动的准备期、预热期、现场执行及后期收尾，全流程cover每一个细节，才能让大家玩好～

3、比赛项目

其实，趣味运动会就是团体进行的以娱乐为主要目的的花式运动项目串烧，项目很多，如何选就看行政的执行力啦！

体力荷尔蒙类：拔河，跳绳，传统接力赛，袋鼠跳，俯卧撑，踢毽子，平板称霸赛，腰力大比拼等等；
 

爆笑游戏类：毛毛虫竞技，道具服相扑，夹球障碍跑，趾压板挑战、乒乓球动感颠球赛；
 

益智脑力类：翻滚的铁环、毽王争夺战、拼图大作战、跳动的青春、智趣叠叠高等几百个项目。
 

58集团总部趣味运动会

 

4、奖品设置

奖品关系到员工参加运动会的积极性。

日本游轮、长滩岛游……你没看错，不是outing，这些是搜狐集团运动会弹幕互动特等奖。

小编就说一句，这样的活动奖品！谁有理由拒绝参加！

2017搜狐集团运动会

当然，奖品的选择除了不差钱，还有靠创意弥补经费不足的方式。
 

毕竟运动会图的是开心、释放压力，奖品能够提高员工参与度就算达标了。

比如：有些公司还在快速发展期，办运动会甚至没有预算买鲜花，但没什么能难倒行政，他们可以采购各式各样颜色外形都很有特点的瓜果蔬菜来替代鲜花，送给获奖选手。不仅解决了预算不够的问题，选手也很开心，他们觉得瓜果蔬菜花束比鲜花实用还更有创意～
 

水果蔬菜花束

5、分队伍
 

相信很多小伙伴在组织运动类活动的时候，都经常会分队、分组、分部门进行，比如：有的公司人数多可以按照公司部门分，人少可以按照星座分。
 

每个队伍为了彰显团队凝聚力和团队个性，还可以制作具有团队个性标识的口号和周边。
 

苏宁集团总部员工运动会

 

同时，除了参赛队伍外，还需要特别准备其他辅助团队：包括：裁判组、安保组、医护组、拉拉队、宣传组（小时候的广播站大家都知道吧？），这些团队能够保证运动会更好的进行。

二、别忘了运动会的原则和亮点案

1.在公平公正与团队建设的目的中把握平衡点，建立有趣但不失公平的运动赛事机制及规则。

比如：“运动会护照”：选手持护照打卡每一个运动项目，同时根据每个运动项目成绩，综合评分来进行奖品评选。它将各个项目与赛事规则，奖品结合起来，是一种不错的玩法和机制。
 

这个机制既能让大家每个项目都去参加，但又不是仅仅走个形式，因为奖品依然与成绩有关。从该机制延伸，还会可以设计相应的运动会专属路线，男神路线、女神路线等等等等。
 

趣味运动会的机制是整个活动里创意爆发的一环，各位小伙伴要留心哦~

2.装饰及仪式感

“仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一时刻与其他时刻不同。”如果你也拒绝老套路，玩腻了想来点儿新的形式，不妨试试这些：
 

•在开幕活动环节中，放置趣味性的互动装置（如云朵制造机、主题拍照场景屋等）；

•选纪念性节日当天进行，比如企业周年、分公司接力火炬传递等；

•结合企业公益项目等

“快乐造云机”

这个互动装置作为去年双11内宣的亮点，让更多的“阿里人”参与到双11内宣中，从中更好的体验双11为大家带来的快乐和惊喜，引爆线园区内的话题讨论。
 

作为成功引爆内部员工热情的知名活动案例，大家都快跟上“大佬”们宠爱员工的步伐！

三、用活动细节宠爱每一位同事事

1.保障运动会活动期间的安全，比如：准备医护场边候场、专业教练辅助活动、创口贴小药箱的准备等等。

2. 运动会准备期，提醒参加项目的同事注意保持良好的睡眠和体力的积蓄，少吃油腻的食物，多吃一些容易消化的食物，不得饮酒，比赛前不宜吃得过饱或者过多饮水，保持最佳状态。 
 

3. 比赛开始前要做好准备活动，活动四肢、拉伸肌肉，提高肌肉的力量、弹性和灵活性，防止肌肉和韧带的损伤。比如：让教练带领大家来一段集体性的热身拉伸运动！
 

4.非趣味运动会参赛人员不要进入比赛场地，以防误伤及影响项目进行，可以准备拉起警戒线限制活动区域，并与安排现场维持秩序的人员参与保障安全。

5.内部场地，注意做好防护措施，如果在郊外及外部场地，需安排好行车路线、接送班车等出行贴士。
 

四、号召与宣传，你需要这几招招

1、找管理层leader做发起代言人

和leader一组参赛、和leader一较高下、让leader参与颁发奖品、与leader一起互动……想想就刺激，当然能请来的leader越大，同事们参与热情据说越高。

 

2、拉拉队

所有没报名项目的小伙伴，可不能让他们被冷落在一角了，不妨邀请他们加入拉拉队吧！

 

说不定一个没忍住，下次一口气报了两个项目。
 

新浪趣运会

3、分享传播

将活动的精彩瞬间整理以各种形式，H5、公众号文章、邮件、海报长图、视频、纪念册、相册等等创意形式分享给所有人，让大家期待下一次运动会的创意。
 

58集团彩虹跑活动攻略

最后

小伙伴们，美好的春天就快要被无聊搞砸了，运动会再让全公司的人去长跑拉练团建，他们真的不会感到一丝绝望和焦虑吗？

作为创意满满的前沿行政！是时候来一场趣味运动会，赶走春困啦！

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