当我们越来越意识到办公环境的重要性时，我们开始考虑，一间理想的办公室究竟应该是什么样的？

有人说，一定要有充沛的阳光和生机勃勃的绿植；还有人觉得兼具设计感与性能的办公家具是刚需，有人甚至希望每天“坐”在时尚杂志里码字……但更多的人对理想办公室的第一追求是——有归属感。

我们认为无论办公空间过大或者过小，一些基本的功能区都必须要有，例如：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的，但除了以上常见的区域，还有一些隐性的功能更能让员工感受到企业的开放与包容。

普通的办公区，大部分都是伏案工作，但是舒服的工作姿势未必是双脚着地、正襟危坐，有可能给员工一个比较放松的区域，更能够促进其工作效率和创新。

工作可以在任何地方进行，这儿几分钟，那儿几个小时。随着完成工作的方式越来越多，其中“正确的”方式莫过于是让人自由选择，顺其自然的完成接下来的工作。

工作本质上是一种社会性的活动，所以我们需要创造一些空间，让人们建立一种非正式的联系，这对员工的健康至关重要。人们从事的工作越紧张，他们就越需要休息和恢复的时间。通往生产力的道路不是永远忙碌的，而这样自由的选择工位可以让人们短暂反思和片刻的逃离工作压力。

大多数的员工在一天的工作，基本是处于对外与客户交流和对内与同事沟通，频繁的在二者之间切换，大脑很容易就处于宕机状态。

设置一个独处区域可以让人们暂时放空脑袋、随意思考或跳出现有思想禁锢，这样的环境能够让员工不再排斥办公场所，转而将其视作放松和有安全感的空间。

这是一个没有网络和电源的空间，这里鼓励人们互相面对面交谈，读一本书，或让眼睛休息休息，有时候高压的工作之余是需要一个这样的空间来完全放空自己的。

作为一名公司职员，呆在办公室的时间远比呆在家的时间要多，日复一日面对着相同的办公环境，忙碌着重复性很高的工作，人们难免会产生烦闷和压抑情绪。

而如果将自然环境更多的引入办公空间，能够让员工在短暂的休息时间进行片刻的思想逃离，舒缓他们疲劳的情绪，让原本紧张枯燥的工作环境变得更亲和，更有归属感。

上面所说的都是一些办公环境的硬性条件，inDeco认为最重要的，还是要拥有关心员工的企业文化。

一个办公空间里的核心是人，只有当使用者感觉到舒适、健康、安全、放松，才会对空间产生“归属感”。“以人为本”这句话向来不只是口号，企业发展想要得到持续健康的发展和壮大，必须坚持以人为本，注重员工的感受。

以此次疫情为例，当真正关心员工的企业将员工的健康放在第一位，疫情严重时及时采取线上办公，疫情缓解时为员工保障好线下办公环境的安全，甚至还有企业成立疫情专项小组，及时处理员工疫情出现的各位问题，对员工心理进行疏导与安抚。这些看似没有花费太多金钱的小小举措，其实才能更体现一家企业对员工的关怀，也才更能让每一位员工对公司拥有归属感。

一间健康的办公室，或许它没有太过华丽的装饰，但是里面每一处装饰都包含着企业对员工的关怀，每一个小的改变都是为了让员工变得更好，那它就是员工心中最健康的办公室。

在和公司一同成长的道路中，每一位敢于奉献、敢于冒险、坦荡朴实、脚踏实地的同行者都值得拥有一间最健康最好的办公空间。

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