“行政没有过不去的坎，只有过不完的坎”过分真实！

大家已经坐等放假了，而各位行政人还在点灯熬夜~

ta们还在担心春节假期前后行政的安排，还在检查小细节，年后复工的准备工作做得怎么样，新年第一天的形式怎么搞才能有新意~

△ 来自行政交流群

大部分公司都会在开工第一天举行「开工仪式」，图个开工大吉，这就需要行政er提前准备好。

那么今天，小知就来和大家一起看怎样打造开工第一天的仪式感，将「开工仪式」玩出新意！

最简单也最常见的就是「派发开工利是」，寓意开工大吉，工作顺顺利利。

开工红包的钱不在于多少，更多的是代表企业老板和领导对员工的一种欢迎、祝福，让还处于「待机」状态的员工尽快进入工作状态。

接下来一起看看怎么发红包更有意思！

如果公司规模比较大、人数比较多的情况下，各位行政er想要省时省力，不如考虑「线上随机红包」！

不仅可以做到人人都有红包收，「随机红包」还可以增加整体趣味性，领到多少全凭运气！

a.线上工具发放红包 

可以参考阿里巴巴采用的线上发红包方法，自19年就利用公司的APP、OA工具线上抽红包，可随机抽取不等数额，21年的时候也采取了这个方法！

△ 阿里线上领红包

b.刷脸领红包

也可以参考猎豹移动、百度采用「刷脸领红包」，玩转公司新科技！

△ 猎豹移动刷脸领红包

a.领导亲手发放红包

由企业老板和高层领导亲手发给员工的开工红包，是一种非常重要的仪式，更可以体现出企业老板对员工的一种关心、欢迎、祝福，不仅增进彼此感情，还成为企业文化建设的一个代表性动作。

比如腾讯每年由老板亲自派发开工红包已经成为了一种公司的传统文化，员工为了能够拿到老板亲自发放的红包，甚至凌晨就会去排队，领红包现场堪比春运！

△ 马化腾亲自为员工发红包&排队领红包

小米每年开工的传统也是由老板们亲手递上包好的红包，与大家互道新春问候！

21年的时候，雷军及多位高管一大早就来到各个办公区为小米人发开工利是，为新的一年开个好彩头！

△ 雷军为员工发红包

b.扮演财神发放红包

想让发红包这件事更有意思，可以穿上财神爷的衣服扮演财神爷去给员工发红包，相信这个开工利是可以让员工记忆深刻！

去年水滴就是由一群财神爷派红包，财运满满，好运爆棚！

△ 水滴由财神爷发红包

猎户星空开工仪式中发放红包的财神更有创意，是由机器人招财豹扮演的，充满科技感！

△ 猎豹星空机器人招财豹发红包

发放开工利是，不一定是发放现金的形式，还可以换一种玩法，比如为员工的消费买单！

可以参考百度之前的玩法，员工在公司的各种零售及刷脸消费，首单免单！

 △ 百度 AI 刷脸首单免费

如果预算不多的情况可以考虑「卡券类红包」，顾名思义就是把红包替换为各种卡券。

比如刮刮乐、购物卡、代金券、甚至彩票等等，随机发放，这个「红包」就是图个彩头、图个吉利，不在乎金额，热热闹闹，调动一下大家开工情绪！

对于打工人来说，想在开工第一天调动情绪，什么红包福利，都不如升职加薪来得实在！

既发放了员工福利，有体现了绩效激励，让员工新的一年，战斗力满满！不过这个需要和领导们商量哦，是具体情况而定～

格力曾经就做过这样的超级「福利」，直接给入职三个月以上的员工，按照人均每月1000元的额度，根据绩效、岗位给员工加薪！

除了发放开工利是，还可以组织全员活动，让大家全部嗨起来！

想要让员工能够在节后第一天满血复活，可以组织员工「运动起来」！来一场趣味运动会是个不错的选择哦！

去年B站组织了「新年登高讨好彩，招财纳福迎门开」开工活动，让员工通过自己“双脚”，成功攀登至B站办公楼最高峰国正中心三号楼18楼，拿到开工礼物。

△B站开工登高活动

猎豹移动每年都会组织员工通过「攀岩」赢取开工利是。

△ 2019年开年猎豹移动攀岩赢红包活动

猎户星空准备了充满回忆的复古游戏「竹节跳」，宣告了新一年要牛气冲天、势如破竹的美好希望。

闯过关节，再写下新一年的梦想，让好运和努力共同来实现。

△ 猎户星空的竹节跳

不仅是学生需要上学收心，打工人们更需要上班收心，一个开工动员会，防止大家年后迟迟找不到工作状态。

在广东地区，还有一个特别的名字-「春茗」，无论公司大小、人数多少，开工第一天，都要有个「春茗会」。

可以让大家带着家乡的特产一起坐下来聊聊天，可以是春节期间的趣事儿，也可以是新一年的工作安排等等，有些公司会在春茗中为过去一年成绩优异、表现突出的部门或员工颁奖，表扬他们所做出的贡献。

为了活跃气氛，各部门也会准备节目在宴会中表演助兴。有的春茗还设有抽奖、游戏环节等等。

很多企业会在开工第一天进行「舞狮采青」表演，以此寓意「生财」，敲锣打鼓很是热闹，在这种氛围下哪里还会有节后综合症呢！

去年猎豹移动由傅老板亲自点醒狮，开启一年的好兆头！

△ 猎豹移动舞狮

小知觉得对于「假期综合症」的特效药就是超刺激的「抽奖活动」了。

各位行政er可以提前准备一些小礼品，可以是实物奖品也可以是虚拟奖品，比如「带薪放假券」这类奖品。

采用抽签、套圈或者砸金蛋的形式，组织一场抽奖活动，不在于奖品的贵重与否，主要是通过活跃的气氛成功激起员工上班的激情，揣着一口袋的开心满载而归！

去年点点互动的开工仪式非常热闹，不仅准备了万事皆宜开门红活动，还有砸金蛋活动，让员工更好的融入到工作氛围中。

△ 点点互动砸金蛋活动

在开工活动中组织一场公益活动也是不错的选择，不仅帮助了需要帮助的人，更能体现和传递企业的价值观，增进凝聚力。

行政人可以提前准备好去慰问的年货礼品并预定班车等等，带员工去养老院、希望小学等公益活动中心献爱心、送温暖。

开工第一天当然少不了一顿美食了，无论是暖心早餐还是美味下午茶、小零食都可以安排上！

a.暖心早餐

开启元气满满的一天，从一顿暖心早餐开启！

比如去年丁香园不仅准备了红包，还有一份超暖心早餐：面包+牛奶+鸡蛋！用实际行动带给员工满满的能量，一起出发！

△ 丁香园开工暖心早餐

b.下午茶

开工的好兆头，少不了一场好彩头的下午茶！

去年得物的开工主题下午茶很丰富了，预示红红火火的纸杯蛋糕、草莓、西瓜、火龙果……点燃新一年的工作热情！

△ 得物开工下午茶

c.美食大比拼

还可以让员工各显神通，进行美食大比拼！

像华为、腾讯、蚂蚁金服都做过美食大比拼，超有意思，让员工更放松的融入到活动中，开启元气满满新的一年！

 △ 腾讯的棉花糖和冰糖葫芦

△ 蚂蚁金服开工现场制作糖画

以上形式仅供参考哦，具体情况还要具体实施呢，只要肯用心，不论是早餐、晚餐还是下午茶都可以玩出新花样！

开工第一天的小礼品肯定少不了文创周边，比如各类定制笔本、日历，还有企业吉祥物等等，都非常受欢迎，如果几个配齐直接可以组成「开工大礼包」啦！

△ 天猫的开工礼盒

 △ 阿里云的「梦想储存罐」开工礼盒

比较常见的就是准备贴心实用的礼品，比如让员工午休更舒适的耳塞、眼罩等这类礼品。

去年北森云的开工礼包就非常贴心的准备了耳塞、眼罩、充气靠枕，让员工新的一年好好休息！

△ 北森云开工礼包

让开工礼物更有创意，不如赋予礼物一个美好的祝愿。

a.春种种子

比如阿里的员工每年都会收到阿里的开工传统礼——赠以春种种子。

去年的四叶草种子，象征着新一年梦想可以在你手中生根发芽。

△ 阿里春种种子

b.寓意礼品

还可以送各种充满寓意的礼品，有以下几种参考：

去年新东方为大家精心准备的伴手礼，装满了“苹”安富贵、“橘”祥如意、“核”家欢乐等祝福。

△ 新东方精心伴手礼

企业开工仪式还可以与节日一起举办，比如情人节、元宵节，或者是员工的生日等等，这个就需要各位行政人提前准备好啦！

a.与节日结合

新东方就很懂这一点，让每年的开工仪式充满意义，鲜花、巧克力、红包一件不落。

19年的时候开工遇上情人节，俞敏洪亲自挨个办公室发开工礼物，成为2019年度最懂女性员工的老板了！

△ 俞敏洪向员工发花

b.与生日结合

仪式感不仅仅是体现在开工第一天，有的公司更是细节到让人哭泣，员工生日也是每个行政特别关注的日子，举办生日会，准备生日礼物，样样落不下。

为生日员工写的贺卡，准备的生日蛋糕，还要提醒他们参加生日会，让幸福来得更猛烈一点吧！

每位员工都需要一份仪式感！

就像那句话说的：有仪式感的企业让职工节后上班如至宾归，无仪式感的企业节后上班员工纷纷离去。

春节过后的开工红包让很多员工会有所期待，可以激发员工的幸福感和参与感。

开工仪式并不复杂，也是最直接、最简单可以唤醒员工工作状态的一个方法，是一根维系公司与员工的感情线。

所以不管大公司小公司、人多人少、预算多少，开工仪式都值得每个行政人用心准备！

—END—