“每一个周年庆，都是公司一个重要的里程碑”。
这类里程碑的重要活动可以说也是行政年度重要项目和业绩之一。从体验到互动，礼品的选择，到回顾历程，各司都是如何做出亮点的？有哪些亮点可以借鉴？
小知翻遍历年各司周年庆，找出了一些创意环节，供你参考。
要想提升整个活动的氛围感，就要提升员工的参与感。来看看各司都是通过哪些方式提升互动效果的吧！
1、创新形式
设计周年庆活动亮点，首先当然看整体形式上能否有突破。
VIVO用一场“不惧改变音乐节”的形式庆祝企业诞生26周年，品牌10周年。
虎牙3周年用一场最青春最热血的乐跑开启狂欢，给虎牙送上最美好的祝福。
搜狗15周年司庆举行了一场别开生面的运动会趴，俯卧撑、团体赛，还有一场近千人上的「枕头大战」！十力不凡，五动青春，周年庆也可以是运动范儿！
2、启动仪式
周年庆的启动仪式，代表着企业上个发展阶段的总结和对新阶段的展望，除了管理层讲话，还有很多有创意的方式。
携程21周年colorful day 选择用一场快闪活动点燃庆祝仪式。
美哒文化用手印签到，共绘彩色手印墙，开启庆祝仪式。
3、互动游戏
一个有意思的周年庆，有趣的游戏体验一定少不了。
B站12周年设计的活动是集章打卡活动，活动动共设置了12个互动打卡点，以时间为轴，与大家共同回顾和经历B站成长历程中的重要事件，玩游戏的同时也回顾、分享、合作。
完成6个即可抽奖一次，抽奖方式也很特别，参加的员工需要站在几米外的舞台上朝地面的靶子区域仍出飞机，落到对应区域决定ta能带走几等奖。
一个操作失误，整天辛苦摸鱼集章的努力就将付诸东流，员工们可以在一秒钟之内同时体验什么叫失魂落魄、范进中举和四大皆空... 整个过程紧张又刺激，让人直呼上瘾。
△真正的非酋，即使正着扔飞机，也会反向飞回来
13周年则是寻宝活动，有着“哔哩哔哩13周年”，“恭喜你发现宝藏”字样的两幅全景藏宝地图制作的上千份宝藏拼图碎片被藏匿在了在了公司的各个地点，每一份碎片都对应着一份惊喜礼物，员工们找到碎片还可以写下祝福和名字。
三七互娱14周年设计四大战队PK，让全员参与到热血play中来。
西山居27周年庆活动里最热闹的环节是一场名为「神觅汇」的趣味运动会，以部门为单位共计18个战队进行PK，合作挑战无限可能。
4、走心环节
一个只有吃吃喝喝玩玩的周年庆，是不足以拿捏住大家的心，更重要的还有情绪的呈现和链接，因此周年庆的布置也并不一定要壕，但可以用一些走心的环节，来营造参与者感受的情绪和氛围。
动觉地球策划周年庆活动时常会打造一个环节叫「失·物招领」，让全公司用自己的故事交换一个礼物，集合所有故事打造一个沉浸式记忆博物馆，让那些经历过的人和事带大家重走那段时光。
得物则是让员工现场书写“你”和得物的故事，拉开记忆的大门让员工重新回忆起与得物发生过这么美妙的故事，感恩在这里。
美哒文化设计了一个美哒驿站，让员工给未来的自己写一封信，把今天的故事和感受说给未来的自己听，由美哒保存一年，一年后送到员工手里，看看那时的自己。
OPPO设计时光打卡环节，让“员工”重温自己与OPPO一同走过的日子。
有赞10周年推出十周年纪念版有赞币，让员工将充满爱的有赞币送给最想感谢的人，感恩一同陪伴成长的伙伴！
5、制造记忆
给周年庆制造一个集体回忆也是一种创造亮点的方式。
携程22周年庆典第一天由携程各业务部门举行“业务愿景墙”揭幕仪式，揭幕仪式中的13幅画面是由几百名程里人历时两个月，经过一次次共创、一笔笔设计而成，是庆祝，也是留下回忆。
度小满金融在司庆活动上发起了一个全体员工大合照活动。让员工发挥自己的想象力，摆出不同造型。像一个班级体一样相互配合，脑洞大开。
陌陌十周年为员工设计了一个许愿池，让大家写下自己的愿望，而这个许愿池也会被保存下来，让大家随时看到，方便往后，记住周年这天许下的愿望。
6、节目表演
很多周年庆都少不了节目表演，在司庆节目的安排上，贴合主题的方式、新颖的题材都是很好的节目选择。
美哒文化贴合自己的特色，打造了一场好玩的T台秀。
辩论赛的形式不仅体现了品牌和技术的重要性，更促进了公司内部的理解和沟通，同时也是OPPO人敢于直言开放精神的展现。
小米11周年的很多节目都是由米粉主创，歌曲、舞蹈、乐队演出... 米粉赋予了这场周年晚会更特别的意义。
网易在晚会上开启了【致新同学计划】，网易匠人们的寄语将化作一封封小小的信送到今年入职的新同学手中，企业文化的连接就这样在网易人间产生。
度小满司庆节目是一场「热爱音乐会」，高管上台，点燃冷焰，气氛十分火热！
三周年之际，度小满还发布了主题曲《我们》，由度小满乐队完成。歌词契合主题：步履不停跑向未来，满怀热爱奔赴山海。
米未五周年年会的舞蹈环节引进了街舞里的“battle”模式，让大家完全的放飞自我，解放天性。
周年庆礼品的设计同样也是落地企业文化的好时机。怎么把纪念礼做出亮点？看看各司都有哪些特别的设计！
1、周年专属周边
B站12周年为员工准备的伴手礼中有一份很特别的伴手礼——周年纪念姓名贴，由哔哩哔哩全体员工的姓名贴排布组成的一面纪念墙，当每一位员工亲手摘下属于自己的姓名贴，“哔哩哔哩12周年”字样才会完整显现，寓意小破站的过去、现在和未来，是由每一个小伙伴共同铸就的，感恩！
虎牙5周年除了定制T恤，还定制了纪念款工卡，让虎牙的酷guy酷girl的气质更拿捏到位。
更特别的是，还为入职5周年员工特别定制了一款纪念品——可拼装虎牙机甲，机身刻有专属工号，象征虎牙开拓者的荣耀身份。
选择鲁班球的意义在于：它本身是一个圆形，是代表完美与真理的图形；用零件拼出鲁班球的过程，是观察与思考的过程；而球体的12个零件，合并之后就变成了10个，刚好契合企业10周年的阶段。
球体的10个零件，每一块都刻有员工自己的名字，提供了绝对的私人定制体验。
在材质上，微信用透明纯净的亚克力代表刚刚加入微信三年内的同学，用不锈钢、红铜、黄铜分别代表4-10年的同学。“纯金属或是纯黄铜也并不比亚克力更美丽，十年中所有人陆续来到这里，多样的微信才最美丽。”
除了文化内含，微信还为这份礼物设计了超有趣的玩法。
在每个鲁班球中，10号零件代表员工自己，其他9块都可以和伙伴们进行交换。十周年当天，微信的同学们收到一个特殊的小程序，每次交换，小程序中的「微信地球」3D动态画面都会实时变化，工厂端会按照程序对应的交换次序，一个一个名字比对进行小心封装。
封装前，每个球都会经过一次拼合，确保每个零件都能恰好拼接出一个「微信地球」。最终发到员工手中的就是通过线上交换完成的各个配件，等待员工自己去摸索、体验，最终拼合成专属自己的鲁班球。
当然，要打造微信这样一份礼物需要足够的人员、精力和预算支撑，并不适用于所有企业。但莉莉丝的8周年礼品就很适合更少预算的定制做法了，他们为员工准备了一款时尚的咖啡杯，并配有每个人专属的手绘头像和昵称杯套，也能让人感受到满满的心意。
如果司庆正好是夏天的季节，不妨像英雄互娱一样来一款定制雪糕，也是很特别的礼品了。
△英雄互娱6周年定制版雪糕
2、实用礼盒
B站13周年为员工设计了一套“寻宝装备”，由4款干杯系列T恤，6款干杯系列徽章和8款碧玺（哔喜）系列包袋组成，其中，还隐藏着626枚金色隐藏款徽章！全部以盲盒的形式派发，激起了全员收集癖。
光娱游戏7周年为员工准备的是一套健康装备，包括吨吨杯和运动凉感毛巾、运动挎包。
腾讯23周年礼品是刺绣休闲棒球帽、可湿牛皮纸斜挎包、刺绣徽章、撞色贴纸、敦煌针织袜，加文化衫盲盒。
讯飞特意为23周年升级了IP小钻的装备，打造「攀登者」的形象，同时设计了一系列的超实用周边，除了常见的背包、袜子、帽子、伞、贴纸，还有鞋、扇子、驱蚊手环、冰袖。
3、周年主题徽章
周年徽章也是营造仪式感的一项利器，很多公司都会进行定制。
快手八周年是一款定制礼盒。礼盒内有定制自拍杆、文化衫、纪念定制徽章等。分别代表着记录、同袍、纪念和倾听。
B站 11周年司庆礼，徽章不仅有周年主题的，还有一个生日蛋糕造型的。双份徽章收获双份快乐。
既是里程碑节点，但当然也少不了回顾过往的部分。除了回顾视频、老板的讲述，还可以怎么玩？
快手周年庆时通常都会打造一条时间长廊，记录下每一年时光的重要的里程碑事件，让每一位快手人见证自己创造的成就，也对每一位快手人的努力和付出致以感谢。
腾讯则是用内刊18周年展来纪念腾讯的23周年，用一叠厚厚的腾讯成长回忆录，带员工重新阅读腾讯。
VIVO26周年用26年间推出的多款手机和终端产品打造了一场名为「我们的故事」的主题展，邀请员工来打卡和感受这些年的奋斗成果。
知乎10周年的回顾展用的是来自用户投稿的开屏设计，用和用户的连接来讲述十年的故事。
一个让员工和老板都满意的周年庆活动，应该欢乐与意义并存，希望与感动共生。
在周年庆活动上，这些大厂给了我们很好的例子。相信大家也一定能发掘出更适合企业文化和特色的创意点！
* 以上图片素材来源于社群投稿和各司微信公众号、脉脉等，部分素材由动觉地球提供。
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