当代年轻人,10个里面有8个自称“社恐”,尤其当公司举办活动时,“拒绝尬聊” “请勿cue我” “只想静静”是他们的共同标签;剩下的则是典型的社牛,他们的字典里根本没有“尴尬”这个词,越是热闹抓马的剧情他们越喜欢,海底捞过生日是他们的最爱。


面对这样两级分化的年轻化员工,需要经常举办的月度/季度生日会成了行政er最头疼的事。如何兼顾不同人的性格,策划出既不尴尬又能展示企业员工关怀的生日趴?


让我们删除那些容易尬住的互动游戏环节,将仪式感满满的「轻」生日活动策划灵感送给你!



PART 1

更适合社恐员工的“我要静静生日会”




一般生日会,行政er都会选择将大家聚在一起打造一场热热闹闹的活动,但实际情况可能是:只有行政一个人负责热闹...


其实,不聚在一起也可以有非常好的生日仪式感。以下几个方式给你参考,单独使用或任意搭配都可以哦~




1、用文字承载祝福 / birthday


单独给员工过生日,最简单的方式就是通过邮件、手写贺卡等向员工表达祝福。提前放在过生日的员工工位上,上班就有惊喜~


*图片来自行政社群伙伴分享


*图片来自微博@雾里-_-


手巧的行政er可以像下图一样自己画一些简笔图案,增加贺卡观赏性;员工人数多的朋友可以直接购买印有图案的空白贺卡,甚至可以将祝福语用手写体打印出来,高效搞定。


*来自小红书@富贵的小画本





2、采用更易接受的线上互动方式 / birthday


针对喜欢安静的社恐式员工,你可以利用他们喜欢线上放飞自我这一点,通过线上小游戏为他们带来寿星专属快乐。


如果你司本月寿星很少,可以为他们准备带剧情的定制版线上互动小游戏。提前先写好剧本打好文字,然后依据对话进行的过程稍加修改就可以啦;如果中间突发意外员工拿不到礼品,你还可以将那天的日历写成一张礼物兑换券给ta,让ta直接兑换。


左右滑动,查看更多



*图片以及方案灵感来自小红书@温温Wenn-


具体剧本的设置,可以用你画我猜之类的小互动游戏+简单解密小游戏组成,只要对方答对即可通关。


*图片来自小红书@蟹蟹籽(吃喝玩乐版)


公司人很多的情况,可以准备一些互动表情包,在群里为本月寿星集体送上祝福。这种方式更适合平常在线上互动很热情的员工,在末尾附上礼品领取方式,就是一场简单有趣的生日活动啦~


*B站小伙伴在疫情时的线上生日祝福

图片来自公众号:福哩哩哩哩





3、“另类”发礼品,打造仪式感 / birthday


过生日发礼品是最让员工期待的环节了,你可以通过创意的派发方式给大家惊喜。


① 改变派发方式:可以在寿星工位上放一只气球,连同礼品一起提前摆放。这样不仅寿星本人会收到这份惊喜,其他同事也会向ta送上祝福~


*宝宝巴士在今年三八节准备的气球花


还可以把礼品堆成小山,推着去到寿星工位给ta挑选。这样也会提高其他员工对自己生日的期待哦!


*可以选得物同款高颜值小推车


有企业IP的宝子们可以换上IP形象衣服进行派送,效果更好


*搜狐


② 订购专属礼品:给寿星自主权,让他们在限定金额范围内能选择自己喜欢的礼品,这样会更有心意。比如华宇之前让大家在线上自主选择;心动公司通过小邮筒向大家征集心愿清单等。


*图片来自公众号:华宇人力ishare重庆站

*心动公司通过邮筒征集


也可以直接向大家发放生日基金,只能用于购买礼品,也很容易让大家有幸福感哦!



③ 丰富礼品类型:如果寿星们都是年轻人,那么可以向大家发放一些紧跟潮流的礼品,譬如刮刮乐、电子木鱼等。凯博游戏曾在圣诞节向大家发放刮刮卡。





4、策划轻互动类游戏 / birthday


面对社恐同学,需要大量互动的游戏不建议大家策划,很可能会让现场尬住,例如抢椅子、1毛5毛等。而一些减少互动,一个人可以悄悄完成的游戏就很适合✅


比如在公司里寻宝。勇往科技曾经在办公室里为寿星们策划了一次寻宝大作战。各种礼品藏在办公室不同角落里,化身福尔摩斯的员工们在公司里进行了地毯式搜索,过程超级欢乐,收获也颇为丰富!


*来自公众号:勇往范儿



PART 2

 社牛更爱的“来啊快活生日会!”



社恐友好式生日会固然氛围融洽,但公司里也需要一些能让大家放肆嗨起来的活动。可以提前征询过生日伙伴的意见,如果ta也喜欢社牛式生日会,那么以下玩法就可以用起来啦!


1

高调的生日祝贺




如果说前文的生日通知目的是转达公司对员工的祝福,那么针对社牛宝宝的通知目的则是:告诉全公司!这个人!今天过生日!


你可以把ta的工位打造成办公室C位,3米开外都能知道这个人是寿星那种。


*来自小红书@我是瓶子

这个博主的整体策划流程也十分有趣,有兴趣的伙伴可以去原博查看。


还可以用热门广告模板为寿星制作一个海报,放在办公室门口。这个方式尤其适合老板生日,效果绝佳!(当然,前提是你司老板能接受)


*来自小红书@小羽毛飞不起来



2

让人难忘的庆祝体验




敲黑板!想要热闹、有氛围、有亮点、低成本让大家收获快乐的生日会,下面两个亮点环节你可以学起来。


第一种方式:生日颁奖。你可以为寿星定制一个生日牌匾,准备一只红绸大花,为ta授予今日办公室最高荣耀!如果ta还能承受,你甚至可以准备一只bgm带着寿星走遍整个办公室,现场接收所有同事的注视、相机、以及祝福😂


*活动创意及图片来自小红书@77


第二种方式是:在生日会下午茶开始前,组建一支动物保镖大队亲自去邀请寿星们,氛围直线拉满。动物大队可以由公司吉祥物、最近很火的卖崽青蛙以及其他好玩的形象组成~


*活动创意及图片来自小红书@ PSO Brand日常



PART 3

适合所有员工体质的集体生日会



一年里那么多个生日会,总要有几个是能让不同年龄段的员工们聚在一起玩,感受集体气氛的。可以怎么策划?小知整理了几个灵感给大家参考~


可以将生日会举办时间挪到晚上,夜色衬托下的活动能让大家更沉浸。比如时代广汽去年十月的员工生日会,仿佛把大家带回大学校园,夜色操场下的活动更添氛围!




还可以将互动游戏替换成一份有趣的生日视频,既不占用大家太多工作时间,又能让现场氛围很欢乐。比如郑州杉杉奥特莱斯员工生日会曾用每个人的照片做成互动搞笑的视频,搭配手写生日祝福、精美礼品... 现场欢乐十足。



想要增加生日会的专属属性,可以为寿星们定制食品或礼物。比如写上所有人名字的蛋糕、印有寿星名字的饼干、根据大家形象制作的卡通头像画册等... 通过这些载体把大家凝聚在一起,体现一个大家庭的温馨,十分有意义。


*勇往科技











员工们越来越年轻,或许行政er的活动策划方式也应该有所改变。更适合当代员工的有趣、高体验生日会,以上策划方式希望能够对你有所帮助~


要说公司生日会的尴尬体验,绝对没有人比行政更有发言权。脸上强颜欢笑、脚下抠出一座城堡的极致体验相信你们一定经历过,留言区来说说“我经历过的那些活动举办的尴尬瞬间”吧,看看谁是本期尴尬之王


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