之前和大家分享过一期去小公司做行政后才知道的事儿(点击蓝字查看),不少小伙伴表示想要了解一下大公司的行政体验。为此,小知又邀请社群的小伙伴们来一起回答了去大公司做行政后才知道的事儿,同样是好评、差评全都有,一起来看看大家的答案吧~
01 买东西有甲方爸爸的底气,流程制度规范起来做事真的很省事又高效
02 大公司的供应商态度!超级好!
03 原来供应商会主动联系寄样品,还不会催我下单
04 原来买东西还能拿到批发价
01 一个萝卜一个坑,不在你的工作范围完全不用操心
02 我之前在的大公司,盖章有两个专职的,天天盖章。
03 事是真少,我以前在某大厂外包,每个月的固定工作就办公用品采购和会议室管理和食堂费用结算
04 有专门的后勤部门,行政不用会修空调、马桶、打印机!
05 行政部不需要直接采购用品,只需要提需求申请
01 大公司的行政,就是行政,工作职责是协调各部门开展职场运营工作。
02 大公司有行政采购、行政BP、GR、行政工程维保,一个行政团队还有数据后勤组
03 在大公司待一下会学到蛮多的,项目招标、项目管理、资产管理、档案管理、会务接待、职场运维等等,leader很专业。
04 大公司的行政岗位划分的很清楚,根本不是打杂的
05 对行政的专业性要求更高,行政能力有了质的飞跃
01 合规第一,合理其次,哪怕采购成本更高
02 公司每年有两次调薪机会,做得好就有机会涨薪
03 晋升机制很公开透明
04 再也不是一言堂了,一切跟着制度走
05 假期是写在员工手册里的,提不提前放假不用看老板心情
01 基本待遇方面绝不含糊,不会在员工个人的一些蝇头小利上费尽心机。
02 薪资水平略高于市场水平
03 工会发福利发到三个家庭(自家、娘家、公婆家)不用买日常洗化用品
04 同事们公私分明,沟通交流效率很高
05 老板有一定格局,比较重视人文关怀这块的,都比较好做事
06 大公司稳定一点,不会动不动倒闭
07 裁员给补偿很痛快!
08 跳槽方便哈哈哈哈
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看完小伙伴们的好评,是不是心动了呢?那接下来再看一看那些给“差评”的小伙伴们给出了什么理由吧~
01 我们是写不完的方案,我本以为,毕业了就不用写作业,没想到干了行政以后,依旧要交作业,不交就扣绩效
02 日报周报月报年刊、月规划年规划人员规划职能规划费用规划、月复盘季度复盘年终复盘,没完没了的总结报告
03 要做事先ppt报告
04 部门同事多,各行政模块做的精,隔三差五开例会做汇报
05 员工的满意度月月调研,月月分析,月月反馈
01 动不动就投诉卫生间没热水,水太烫了也投诉
02 有人说我性格太过于活泼,天天嘻嘻哈哈,不靠谱
03 厕所的人蹲坑时间太长了,我为什么不管管🙃
04 旁边的人脚太臭了,嫌我不管他穿拖鞋
05 夏天办公室空调开的低,太冷了也不知道调高点温度,说行政买的空调制冷效果太好了
01 行政无小事,服务无上限
02 公司人多了,你真是啥都能遇到
03 打印机没纸了发一个行政服务,饮水机没水了发一个服务请求,空调太冷太热了也要发一个服务请求
04 员工租房,也要我们给他们做攻略筛选
05 有个员工耳机丢了,给行政部发消息帮忙找
06 我这还有午休睡觉打呼噜,他们非让我们给打呼噜那哥们安排个地方睡觉
07 行政人员1:10000
01 团建出行最难的不是规划行程,而是每个人的想法不同,你永远不知道谁会搞事
02 原来年节礼盒是需要这么花心思的,不仅颜值高还要好看还要实惠
03 原来团建不是简单的纯玩,还要有企业文化元素的融入
04 才知道一个三八节搞这么多方案领导还是不满意
05 每个节前都选品选到想吐
06 拿最少的预算办最大的事
07 原来五月份的节日,三月份就要开始写方案了
01 预付款垫的一年比一年多
02 每天都在带资上班
03 我一年流水能几百万,都是垫支和报销
04 垫不了钱别干行政
05 垫付已经成了我存钱的另外一种办法,谁懂啊==
看了大家的分享,有没有对大公司的行政工作产生了新的认知呢?不过,对于工作最真实的体验感是来于多方面因素的,比如leader的处事风格、周围同事的影响等,我们只要找到与自己最合拍的就好啦~
#今日互动#
来说一说你司的行政体验感吧~
金三银四招聘季来啦,
最后祝大家都能找到一个
钱多事儿少、周末双休的
神仙工作!
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