要说最近北京最热门的办公打卡点，一定是阿里巴巴·北京朝阳科技园。
这不，小知也去踩点了，不仅在现场大为感叹阿里打造园区的用心，也带大家惊叹了一回（探秘阿里北京新园区！“快乐工作、认真生活”的园区长啥样？），但很多小伙伴说，看到的这些还不够，更想了解阿里规划打造新园区背后更多的故事和内容。
所以，这一回我们来更详细的解读阿里北京园区在规划打造上的更多巧思。
一个企业的企业文化是其发展的灵魂所在，如何将一个看不见摸不着的东西，通过具象化的呈现，让员工体验到，也让访客感受到，这是每个空间运营人必须要思考的问题。
我们在阿里新总部看到了他们的思考和实践。
阿里一头扎根杭州，一头扎根北京，连接两端恰是一条千年京杭大运河，大运河承载着千年文化，也链接了阿里的企业梦想，在这里共赴“京彩”。
这一段涵义被巧妙融入到阿里北京新园区的各处空间中。
访客中心里的首先映入眼帘的装置，就是诠释这一涵义的力作，如果你细心观察，会发现代表河流的线条上，刻画着长城、西湖等北京及杭州两城的著名景致。
围绕其旁的绿植在造景上也延续着这一含义。
在生生不息流淌的河上，桥和船是沿河城市来往的媒介，它们让来往变得简单容易，共同创造“京彩”，也因此，你能在园区各个角落都发现“桥”和“船”的元素。
ABC板块之间由连桥连接，板块内部也由11条空中连廊横贯连接，每一段连通楼与楼之间的连廊都被命名为一座带有地域地点的桥，装饰在连廊上不起眼的图案，是一艘艘小船。
还有四合院风格的中庭驿轩，燕京八景的主题装饰，尽显地域京彩特色。
在北京这一路创造京彩的奋斗过程，还被他们巧妙的用迷你办公模型的方式展示出来。
阿里重要的阿里日和年陈文化，也在空间里进行陈述。
同时，开园之际，阿里为这一主题设计了主视觉，全方位的在空间里进行氛围铺垫。
阿里已将低碳环保深深融入了其企业文化中，而北京园区同作为LEED和WELL双认证的园区，ESG理念被应用到了园区的建设和运营中，将节能减排做到了极致，同时也表现在对员工的行为各种倡导上。
园区每个地块皆由四座主楼围合而成，这样的设计形成一个高阔的中庭，顶部是由透明玻璃拼接成异形罩棚，为中庭处的共享大堂引入大量的自然光线，即使白天也无需主灯，节能、环保。而且入口立面和天窗采用了外遮阳、内遮阳和竖向遮阳，保证室内的舒适度，至夏天，顶棚会被幕帘遮盖，避免高温的影响，极大地降低了建筑能耗。
每个地块由空中连廊串联东西南北四侧建筑体的同时，打造无限循环的交互空间，增加了空间形态的多样性和物理位置的灵活性，创建了连通交汇、紧密关联、高产高效的环境。
这种设计不仅仅促进了员工间的交流与业务发展，强化地块间社交核，呈现出互联的企业形象；同时也让员工们更加乐意走步通行，减少电梯运行压力，帮助楼宇降低能耗并减少碳排放。
同时，阿里引入减碳及节能技术，譬如通过对空调系统、照明系统、闲时设备控制系统分时段、分区域控制算法，智能化运行园区管理，实现科学减碳。
园区还配建有效容积3498立方米的雨水调蓄池，集雨式下凹绿地可调蓄920立方米；广场及人行道透水铺装率约70%，达到海绵城市效果。全面使用一级用水效率洁具，100%使用市政中水进行栽植灌溉，绿色景观采用耐旱植物，减少水资源消耗；
各区地下室均设立餐余垃圾处理设备，可以将生活垃圾直接处理为有机肥料，为小菜园进行供养，也实现运营期间零排放，同时，多的化肥会做成周边文创礼包，员工可以用低碳积分兑换回家养护绿植。
阿里还将地块之间的连廊，打造出一个零碳艺术长廊，这里的画作均由阿里员工用日常回收的塑料瓶、纸张、咖啡渣等DIY成再生艺术品，实现变废为宝。
对员工的低碳行为引导也无处不在，除了通过技术实现员工一键扫码自助调整工位照明亮度、空调温度，自助开、关会议室投屏等办公设备，阿里还打造了一个低碳好行为激励平台「有心」，在园区各处设有提倡低碳行为的标识，时刻提醒大家从现在做起，从自身做起，从小事做起，让“节能降碳，低碳生活”深入人心。
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阿里的价值观一直都是快乐工作，认真生活，园区的设计也围绕这一价值观进行延伸，不追求园区的大和奢华，而把主要的精力花在了员工的舒适感、安全感和健康的打造上。
为了给足员工舒适感、安全感和健康感，阿里巴巴控股集团总务线总裁刘菲曾经走访和学习过很多国际大公司的管理经验，也在内部做了大量针对员工的调研和观察。
譬如他们发现最受阿里年轻人喜欢的并不是设施齐备的会议室，而往往是走廊里不起眼的一小角落，一张桌子几把椅子，两三个人带着电脑十几分钟就能碰出一个想法或创意。
基于这些调研和观察的背后，阿里努力为员工营造出宽松和松弛的环境。
在阿里，绝大多数部门是从来不打卡的，工作地点可以是阿里童鞋觉得舒服和开心的任何地方，譬如北京园区遍布咖啡店、奶茶店、茶馆的一层听说是阿里童鞋非常喜欢的工作地点了，我们甚至遇见了一位舍不得园区里风景带上电脑户外工作的阿里童鞋。
在楼内，阿里还设计了非常多开放性的休闲区，为员工们洽谈、脑暴提供便利。
除了充分享受工作的自主权，当代年轻人理想工作的关键词，还必有一个是智能高效。
阿里通过打造智慧园区，为员工提供了智能高效的工作体验。
阿里同学们可以通过每个人的工位上张贴的“码上行政”二维码，可以实现各种智能化操作，包括直接自助完成收发快递、会议室预定、差旅预订、停车等，以及办公区的控温、控灯，既便捷又舒适。
园区里引入了很多年轻人喜欢的各种业态，从MStand、喜茶、霸王茶姬、瑞幸等热门咖啡店奶茶店，到花店书店、书吧、理发店、烘焙、便利店、洗衣店，这里甚至还有巨幕电影院。
商业配套丰富到被阿里同学们戏称“阿里大悦城”。
更丰富的还有健身设施，在地下一层，设有团操房、健身房、瑜伽室、普拉提室、拳击室、街舞房等一系列健身室，涵盖了力量、耐力、柔韧性的锻炼，为防止运动意外拉伸过度或受伤，还设有理疗室。
另外还有桌上足球区、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等球类运动场所，竞技又健身，很适合阿里童鞋和三五同事一起约一场酣畅淋漓的比赛。
在阿里市集上，我们还看到了狼人杀、摄影社团、桌游派等社团正在招新，只要有兴趣，可以在这里找到更多志同道合的伙伴一起奔赴热爱。
除此外，行政小伙伴为了提高餐厅的服务质量，部分用餐座位上设置了小按铃，只要有任何餐饮问题需要解决，按下按铃，就会有工作人员及时响应。当然也可以通过桌面的二维码，进行扫码反馈建议和意见。
阿里重视员工体感的表现，我们发现更多藏在细节里。
每栋楼都设有孕妇休息室和备奶室，让孕期、哺乳期的女性员工拥有独立私密的休息空间。餐厅也设计了更柔软舒适的孕妇专座。
而访客中心的亲友接待区，到了寒暑假，会变成临时托儿所。
在工位的设计上，也倾注了不少用心，譬如考虑到北方同学人均身高更高，工位增加了防踢挡板；再比如考虑到外围同学的隐私，工位增设了防干扰挡板。
为了保证每个工位光线均匀，顶灯统一安装的是六角形的灯，这样无论哪个角度下光照都是均匀的，而六角形的中间是一块吸音板，可以防止噪音。
餐厅里也有很多有爱的细节，譬如在餐厅多个角落都会置放上头绳、去污湿巾、糖果等物，以备不时之需。
阿里同学们还可以通过心愿墙进行反馈或是写下自己的需求和喜爱食物。
还有很多爱，藏在每一处的小提示。
更细心的是，他们还找到了园区落日拍照最美的角落，特意设计明信片的框架为同学们标记出来，帮大家发现附近生活的美好。
"把今天美丽的落日，分享给你“，和与你说"今天的月亮真美"，是一样的浪漫。
企业办公空间作为企业文化的载体，直观地反映着企业的价值观和理念。
我们在阿里北京朝阳科技园里，看到“员工是阿里最大资产”理念的落地化。
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