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办公场所设计多种多样,可为员工日常工作提供不同的选择方式。




与社交或学习空间相结合的办公空间同样有助于塑造职业生涯。利用设计培养人才的办公楼帮助员工保持专注、不断发展。最终打造出一个充满活力的社区,在这里,员工相互支持,为实现公司使命而奋斗。


1.  工作不止于办公桌前


哈德逊河贸易公司的员工在办公室的桌子前,甚至坐在楼梯上,完成工作任务。


哈德逊河贸易公司,纽约市


2.  面对面交流与电话,短讯同等重要


LoyaltyOne采用开放式布局,员工可使用任意的办公桌,这为会议安排和面对面沟通优化了空间。


LoyaltyOne, 多伦多



3.  平衡私密与公共区域的办公场所可帮助员工更好自行安排工作


微软的都柏林总部创造了一个名为“微软岛”的设计概念。从寻求平和与安静的开发人员,到接待访客的销售人员,每个员工都能在这里找到归属的空间。


One Microsoft Place,都柏林



4. 设施是城市的缩影


公司吸引新人才,并为新员工提供与周边社区建立联系、为社区做贡献的能力。软件公司NCR通过提供咖啡厅以及适合举行客座演讲的剧场式楼梯,邀请公众进入他们的空间。


NCR Midtown, 亚特兰大




5.  社交有助于推动公司文化


Adobe总部改造后焕然一新,通过激发探索和参与来增强员工的归属感,同时积极鼓励互动,打造新颖的员工体验。


Adobe园区翻新, 加利福尼亚州圣何塞



6.  不同工作岗位的员工之间建立交流


二十一世纪福克斯总部的团队最初分布在许多楼层。现在,凭借通风的开放式布局,员工可以随时互动。



二十一世纪福克斯总部, 纽约市


7.  办公场所由内而外适应多种工作方式


波士顿咨询公司的团队管理小组在办公区域外度过大量时间,全新空间重新将员工聚集在一起,方便员工相互交流。


波士顿咨询公司, 纽约市


8.  能够缓解压力并减轻疲惫感的场所大有助益


红牛的员工在“易拉罐建筑”内休憩,放松身心。


红牛, 亚特兰大


9.  如果办公室符合员工的需求,宾客也将享受其中


位于芝加哥的凯悦全球总部旨在探索有关宾客体验的新理念。



凯悦全球总部, 芝加哥


10.  办公场所利用墙体实现数字化体验展示


数字化体验屏幕为员工奉上沉浸式体验,讲述故事并激励员工。员工可以随意浏览Verizon的互动式触控显示屏,了解有关公司的更多信息,所有内容均以多彩数字化的形式有趣地呈现在显示屏上。



Verizon全球总部, 新泽西州巴斯金里奇


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