最近,看见大家都在讨论员工生日会的纠结,小编也一样吃不下(天气热)睡不好(睡太多)。

 

为了缓解大家的生日会“创意焦虑”!有钱没钱都能做好员工满意度!
 

我们汇总了十几家具有代表性的公司,在员工生日会上的创意idea,以及几个小tips,希望可以帮到大家哦~
 

 

虽然无法在一篇推送内,诠释完他们生日会的创意

(前排的朋友们让小编听见你们的羡慕!)

但,别人做的好,看看总不犯法咯……

下面,就给大家看看“别人家们”的生日会现场

(灯光师已就位)

别眨眼!!!(╭ ̄3 ̄)╭♡  

 


 

百度


 

亮点:与公司重大活动结合的生日现场

 

适合有预算且企业文化允许的公司视情况进行,无论是不是公关计划的结果,或是品牌建设的需要,还是临时巧合的执行力与配合,现场效果都会让人惊艳!
 

 

这次生日现场,背景是SM娱乐公司携旗下EXO-M组合来到百度签署战略合作备忘录。一位在当天过生日的百度女工程师刚好是EXO-M的粉丝,所以在活动过程中,拥有了一个别样的生日会。
 

不仅获得了CEO李彥宏、EXO组合、SM娱乐公司高管、以及全场与会者的生日祝福,而且百度员工和EXO明星们现场还同唱生日快乐歌,气氛瞬时达到高潮!


 

想到鹿晗会端着生日蛋糕给我,小编我腿软要抱抱才能起来! _(:3 」∠)_


 

阿里巴巴


 

亮点:生日会的创意当然还可以上天,“阿里团队”的空中生日会
 

适合预算充足,但员工生日会缺乏新意的公司哦!当然,BABA家给一个人过,本着我们行政人的精打细算勤俭持家,我们可以团队出差的时候,给几个人一起过,那也将是难忘的体验!
 

 

一行23人的阿里巴巴团队预订了厦航从成都飞往杭州的航班,巧合的是出行当天,团队中有一位女同事生日,按照她们的传统,每逢同事过生日大家都要一起庆祝,但是这次该如何庆祝呢?正当发愁的时候,她们在网上了解到厦航提供“私人订制”的服务,于是主动联系厦航,给同事准备了一个特别的生日惊喜~
 

说好的飞机上过生日、收花、吃蛋糕、听表白这些事只出现在男票身上呢?!但公司团队也这样做了,所以……只有好好工作来报答了!以后心里只有一件事,那就是工作!

 

 

腾讯


 

亮点:画室里的腾讯员工生日派对
 

在办公室里,走腻了以往“进门——点蜡烛————唱生日歌——许愿——做游戏——吃蛋糕——拿礼物——拍照——回工位”的员工生日会老套路。

 

那就来点新鲜的,换个场地!

 

 

现在诸如此类的工作室有非常多,有画画的、做手工的、学插花的、做小皮具的……公司员工年轻化的现在,如果还想用洗衣液、食用油来激发年轻员工的满意度,还是有些难度的。


 

摩拜


 

亮点:吃喝玩乐,一样不落,但他们直接nèng了一个跳床在楼下!

 

爱玩儿的年轻企业最适合不过啦!!!!

 

 

摩拜这次的生日会,可以算是互联网公司中的典型代表了,员工参与度高,生日礼物做企业定制化增强员工认同感,生日互动环节有趣好玩,小编偷偷说,听说预算也控制的很好
 

大家还等什么!学起来~


 

东风悦达起亚
 

 

亮点:与10月节日紧密结合的万圣节生日会

 

主题生日会是大部分有预算的公司,为了让生日会有新意的首选了!但大部分公司是做12星座主题,与节日相结合的还是比较少见的。
 

大家拿小本子记下这个小心机!

 

 

主题生日会的成本多在场地的装饰布置上,预算多与少都能做出好的效果,毕竟我们行政人买这些稀奇古怪的主题装饰,一定会去逛某宝的呀!


 

 

唯品会


 

亮点:室内可以萌萌哒,别的场地也可以接地气,他们居然去KTV来了一场K歌大赛的生日趴。
 

员工年龄层起伏较大的公司,有年龄偏大的员工,但也有小鲜肉小仙女,同时满足两方的需求,怎么办?分开办呗!

 

 

员工年龄层次不一,也是办生日会很难戳中满意度的点。有人觉得送购物卡很满意,但有人觉得为什么不搞个活动呢,有人觉得仅收到卡片已经感谢,但有人觉得,是不是要大家趁着生日会,多增加团队感情呢……

 

面对这样的情况,在员工生日较集中的季度或月度,分开办,投其所好也是一种好选择哦~

 

 

新东方


 

亮点:不花大钱,既能学习也能享受,咖啡馆里来一场book&coffee主题生日会
 

有意思的生日会有时候也不需要花非常多的钱,有喜动的员工,就会有喜静的员工。有喜欢摇滚的,自然就有喜欢听民谣的。
 

所以对症下药啦!

 


 

除了咖啡馆,小编还听说太多有创意的生日会了,预算真的有时候还可以根据业务优势来控制,有音乐厂牌去合作伙伴livehouse包场的,有艺术公司去签约画廊开生日展的,当然也有技术型公司来一场极客编程比赛,平日埋头的程序员哥哥也能燃爆了!!!
 

啊,过生日还要写代码,小编心疼+1!( ̄▽ ̄")  


 

 

万科


 

亮点:领导也是公司的一员,当然也要给他过生日啦!你不会忘了吧!!!!!==

 

想知道大家怎么给领导过生日的!哈哈!
 

讲真,小编呼过一盘蛋糕上去 <( ̄︶ ̄)>
 

 

看到这里,你怕是要大呼“老子没钱!没钱!没钱!没听老大说的预算不涨吗?啊?!还要给他过生日?!咋过!?”
 

OK,别急,生日会这件事儿,有时候,满意度和钱还真的不是绝对的一比一成立的。

 

钱和创意都是为了满意度服务。

 

 

别人家的创意


 

1  、带着寿星们去“郊区一日游”的生日会。

 

旅行本身即是生日活动啦!不用想别的互动招!是不是很省事儿!大家也能开心!

 

当然,这适合员工不多的场景下,如果一个月有几百个员工要过生日,要带出去溜达一天,恩,那成本肯定下不来。

 

2 、 与当月节日结合的生日会。

 

虽然这是小情侣们的节日,但是我们行政想的最周全了,白天来一个心灵手巧的手工巧克力生日会,晚上直接拿去送了!是不是诚意满满!
 


 

3 、 与季节天气、地理位置结合的生日会。

 

比如:7-8月,盛夏,玩水新地标走起,水上乐园,真人CS,海滨沙滩,海鲜大餐………小编听见别家公司的海南、深圳、上海分公司刚这么做的时候,口水和羡慕的眼神就控制不住了……


 

4  、与员工兴趣俱乐部结合的生日派对。

 

由于兴趣相投,俱乐部里的成员们大多熟悉,所以有共同兴趣爱好,不缺话题,不缺节目游戏互动,所以总体参与积极性是比较高的。
 

适合员工兴趣俱乐部人数较多的大厂。
 

百度北分音乐协会生日趴


 

5  、与植物结合的生日手工会。
 

 

3月春光,宅急送在女性员工较多时的生日会与插花结合。而且宅急送还曾办过一次回到宅急送开始创业的仓库地址,感受企业文化的生日会。员工们纷纷表示不虚此行。

 

6 、互动环节的小创意get
 

蛋糕DIY、你画我猜小游戏、幸运转盘、狼人、拼图……小游戏非常多,但往往很难抓住大家都爱玩的痛点。不断尝试新鲜,是一个折中的解决方法。

 

7  、 免费试吃、免费礼品

 

省钱省钱看这里!赞助商免费试吃、供应商推广免费礼品,互惠互利,千万不能错过~

 

8  、自制生日礼品!!!

 

比如:自制手工饼干,用作员工生日心意。

成本仅在包装和用料,淘宝均可解决的省钱生日礼,相比其他成本已经超级低。
 

 

心意满满,暖炸的一招,知行club成员亲测有效。


 

新人TIPS

 

看到这里,你是不是又要说,大家都很有经验的样子,但做为新人一点经验都没有,实际操作时候要注意些什么才能让大家满意呢?

 

记住这些小tips哦!

 

规模、主题、环节,这三个都可以根据实际预算以及创意来变。
 

场地:员工生日会场地不要局限于企业内部办公室,还可以换场刺激员工新鲜感,以及走向户外,与团建相结合。

 

 

布置:
 

a.气球最能烘托现场气氛,颜色可以根据主题来,也可以根据企业主色来。主要还便宜!
 

腾讯众创空间上海生日会现场


 

b.蛋糕:有成本的话,最好选择造型好看、带品牌露出的翻糖蛋糕(像上面提到过的摩拜大蛋糕看起来就很诱人!),根据情况搭配带有品牌文化标识的cupcake、巧克力棒棒糖,香草布丁,大饼干等方便拿取的小食。
 

摩拜生日会中插了品牌小旗的cupcake


 

摄影摄像:想要大家拍拍拍,广发朋友圈,影响最大的就是现场的整体“主视觉”,比如灯光、背景板、礼物袋等等物料小细节。

 

其中,参加人物装饰小细节:除了常规的贴纸,还可以准备萌领结、卡通发箍等“拍照心机神器”,瞬间大家都会可爱了起来!气氛满满!以及大型人偶!租借即可,造型可爱会是全场焦点。

 

腾讯众创空间上海生日会现场

 

音响设备:自己做最节约也是最方便的就是打开会议室投影,做一张美美的PPT。当然,更用心一点的可以加一段同事们的祝福视频。
 

Viite生日会礼物角及投影设备


 

与供应商合作:他们往往提供一条龙服务,包括全程策划,装饰、甜品、餐饮、娱乐环节设计、现场服务等,但是价格往往偏高,所以手头紧的行政er们可以先争取免费试用机会、拉赞助协助推广等等

 

最后

 

终于啰嗦完了!怎么样!下个月的员工生日会还怕啥!看完以上,是不是打开了你的员工生日会创意思路呢!收藏了赶紧做方案去!或者转发给boss看看?!

 

亲爱的艾瑞巴蒂,下次其他员工活动我们再战!知行帮你想招儿!!


 

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