最近，看见大家都在讨论员工生日会的纠结，小编也一样吃不下（天气热）睡不好（睡太多）。
为了缓解大家的生日会“创意焦虑”！有钱没钱都能做好员工满意度！
我们汇总了十几家具有代表性的公司，在员工生日会上的创意idea，以及几个小tips，希望可以帮到大家哦~
虽然无法在一篇推送内，诠释完他们生日会的创意
（前排的朋友们让小编听见你们的羡慕！）
但，别人做的好，看看总不犯法咯……
下面，就给大家看看“别人家们”的生日会现场
（灯光师已就位）
别眨眼！！！(╭￣3￣)╭♡
百度
亮点：与公司重大活动结合的生日现场
适合有预算且企业文化允许的公司视情况进行，无论是不是公关计划的结果，或是品牌建设的需要，还是临时巧合的执行力与配合，现场效果都会让人惊艳！
这次生日现场，背景是SM娱乐公司携旗下EXO-M组合来到百度签署战略合作备忘录。一位在当天过生日的百度女工程师刚好是EXO-M的粉丝，所以在活动过程中，拥有了一个别样的生日会。
不仅获得了CEO李彥宏、EXO组合、SM娱乐公司高管、以及全场与会者的生日祝福，而且百度员工和EXO明星们现场还同唱生日快乐歌，气氛瞬时达到高潮！
想到鹿晗会端着生日蛋糕给我，小编我腿软要抱抱才能起来！ _(:3 」∠)_
阿里巴巴
亮点：生日会的创意当然还可以上天，“阿里团队”的空中生日会
适合预算充足，但员工生日会缺乏新意的公司哦！当然，BABA家给一个人过，本着我们行政人的精打细算勤俭持家，我们可以团队出差的时候，给几个人一起过，那也将是难忘的体验！
一行23人的阿里巴巴团队预订了厦航从成都飞往杭州的航班，巧合的是出行当天，团队中有一位女同事生日，按照她们的传统，每逢同事过生日大家都要一起庆祝，但是这次该如何庆祝呢？正当发愁的时候，她们在网上了解到厦航提供“私人订制”的服务，于是主动联系厦航，给同事准备了一个特别的生日惊喜~
说好的飞机上过生日、收花、吃蛋糕、听表白这些事只出现在男票身上呢？！但公司团队也这样做了，所以……只有好好工作来报答了！以后心里只有一件事，那就是工作！
腾讯
亮点：画室里的腾讯员工生日派对
在办公室里，走腻了以往“进门——点蜡烛————唱生日歌——许愿——做游戏——吃蛋糕——拿礼物——拍照——回工位”的员工生日会老套路。
那就来点新鲜的，换个场地！
现在诸如此类的工作室有非常多，有画画的、做手工的、学插花的、做小皮具的……公司员工年轻化的现在，如果还想用洗衣液、食用油来激发年轻员工的满意度，还是有些难度的。
摩拜
亮点：吃喝玩乐，一样不落，但他们直接nèng了一个跳床在楼下！
爱玩儿的年轻企业最适合不过啦！！！！
摩拜这次的生日会，可以算是互联网公司中的典型代表了，员工参与度高，生日礼物做企业定制化增强员工认同感，生日互动环节有趣好玩，小编偷偷说，听说预算也控制的很好。
大家还等什么！学起来~
东风悦达起亚
亮点：与10月节日紧密结合的万圣节生日会
主题生日会是大部分有预算的公司，为了让生日会有新意的首选了！但大部分公司是做12星座主题，与节日相结合的还是比较少见的。
大家拿小本子记下这个小心机！
主题生日会的成本多在场地的装饰布置上，预算多与少都能做出好的效果，毕竟我们行政人买这些稀奇古怪的主题装饰，一定会去逛某宝的呀！
唯品会
亮点：室内可以萌萌哒，别的场地也可以接地气，他们居然去KTV来了一场K歌大赛的生日趴。
员工年龄层起伏较大的公司，有年龄偏大的员工，但也有小鲜肉小仙女，同时满足两方的需求，怎么办？分开办呗！
员工年龄层次不一，也是办生日会很难戳中满意度的点。有人觉得送购物卡很满意，但有人觉得为什么不搞个活动呢，有人觉得仅收到卡片已经感谢，但有人觉得，是不是要大家趁着生日会，多增加团队感情呢……
面对这样的情况，在员工生日较集中的季度或月度，分开办，投其所好也是一种好选择哦~
新东方
亮点：不花大钱，既能学习也能享受，咖啡馆里来一场book&coffee主题生日会
有意思的生日会有时候也不需要花非常多的钱，有喜动的员工，就会有喜静的员工。有喜欢摇滚的，自然就有喜欢听民谣的。
所以对症下药啦！
除了咖啡馆，小编还听说太多有创意的生日会了，预算真的有时候还可以根据业务优势来控制，有音乐厂牌去合作伙伴livehouse包场的，有艺术公司去签约画廊开生日展的，当然也有技术型公司来一场极客编程比赛，平日埋头的程序员哥哥也能燃爆了！！！
啊，过生日还要写代码，小编心疼+1！(￣▽￣")
万科
亮点：领导也是公司的一员，当然也要给他过生日啦！你不会忘了吧！！！！！==
想知道大家怎么给领导过生日的！哈哈！
讲真，小编呼过一盘蛋糕上去 <(￣︶￣)>
看到这里，你怕是要大呼“老子没钱！没钱！没钱！没听老大说的预算不涨吗？啊？！还要给他过生日？！咋过！？”
OK，别急，生日会这件事儿，有时候，满意度和钱还真的不是绝对的一比一成立的。
钱和创意都是为了满意度服务。
别人家的创意
1 、带着寿星们去“郊区一日游”的生日会。
旅行本身即是生日活动啦！不用想别的互动招！是不是很省事儿！大家也能开心！
当然，这适合员工不多的场景下，如果一个月有几百个员工要过生日，要带出去溜达一天，恩，那成本肯定下不来。
2 、 与当月节日结合的生日会。
虽然这是小情侣们的节日，但是我们行政想的最周全了，白天来一个心灵手巧的手工巧克力生日会，晚上直接拿去送了！是不是诚意满满！
3 、 与季节天气、地理位置结合的生日会。
比如：7-8月，盛夏，玩水新地标走起，水上乐园，真人CS，海滨沙滩，海鲜大餐………小编听见别家公司的海南、深圳、上海分公司刚这么做的时候，口水和羡慕的眼神就控制不住了……
4 、与员工兴趣俱乐部结合的生日派对。
由于兴趣相投，俱乐部里的成员们大多熟悉，所以有共同兴趣爱好，不缺话题，不缺节目游戏互动，所以总体参与积极性是比较高的。
适合员工兴趣俱乐部人数较多的大厂。
百度北分音乐协会生日趴
5 、与植物结合的生日手工会。
3月春光，宅急送在女性员工较多时的生日会与插花结合。而且宅急送还曾办过一次回到宅急送开始创业的仓库地址，感受企业文化的生日会。员工们纷纷表示不虚此行。
6 、互动环节的小创意get
蛋糕DIY、你画我猜小游戏、幸运转盘、狼人、拼图……小游戏非常多，但往往很难抓住大家都爱玩的痛点。不断尝试新鲜，是一个折中的解决方法。
7 、 免费试吃、免费礼品
省钱省钱看这里！赞助商免费试吃、供应商推广免费礼品，互惠互利，千万不能错过~
8 、自制生日礼品！！！
比如：自制手工饼干，用作员工生日心意。
成本仅在包装和用料，淘宝均可解决的省钱生日礼，相比其他成本已经超级低。
心意满满，暖炸的一招，知行club成员亲测有效。
新人TIPS
看到这里，你是不是又要说，大家都很有经验的样子，但做为新人一点经验都没有，实际操作时候要注意些什么才能让大家满意呢？
记住这些小tips哦！
◆规模、主题、环节，这三个都可以根据实际预算以及创意来变。
◆场地：员工生日会场地不要局限于企业内部办公室，还可以换场刺激员工新鲜感，以及走向户外，与团建相结合。
◆布置：
a.气球最能烘托现场气氛，颜色可以根据主题来，也可以根据企业主色来。主要还便宜！
腾讯众创空间上海生日会现场
b.蛋糕：有成本的话，最好选择造型好看、带品牌露出的翻糖蛋糕（像上面提到过的摩拜大蛋糕看起来就很诱人！），根据情况搭配带有品牌文化标识的cupcake、巧克力棒棒糖，香草布丁，大饼干等方便拿取的小食。
摩拜生日会中插了品牌小旗的cupcake
◆摄影摄像：想要大家拍拍拍，广发朋友圈，影响最大的就是现场的整体“主视觉”，比如灯光、背景板、礼物袋等等物料小细节。
其中，参加人物装饰小细节：除了常规的贴纸，还可以准备萌领结、卡通发箍等“拍照心机神器”，瞬间大家都会可爱了起来！气氛满满！以及大型人偶！租借即可，造型可爱会是全场焦点。
腾讯众创空间上海生日会现场
◆音响设备：自己做最节约也是最方便的就是打开会议室投影，做一张美美的PPT。当然，更用心一点的可以加一段同事们的祝福视频。
Viite生日会礼物角及投影设备
◆与供应商合作：他们往往提供一条龙服务，包括全程策划，装饰、甜品、餐饮、娱乐环节设计、现场服务等，但是价格往往偏高，所以手头紧的行政er们可以先争取免费试用机会、拉赞助协助推广等等。
最后
终于啰嗦完了！怎么样！下个月的员工生日会还怕啥！看完以上，是不是打开了你的员工生日会创意思路呢！收藏了赶紧做方案去！或者转发给boss看看？！
亲爱的艾瑞巴蒂，下次其他员工活动我们再战！知行帮你想招儿！！
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