大家都知道，行政工作比较琐碎，尤其是刚入行的小伙伴们，面对一堆的工作往往毫无头绪，不知道要从哪里开始。

今天呢，小知就给大家分享一些行政基础工作的内容梳理，都非常实用，帮你梳理好行政管理各项工作，让你忙中有序，赶快拿走，收藏备用。

作为给公司客户和来访人员的第一印象，企业接待是行政工作中至关重要的一个环节，把接待工作做好，不仅能够直接展示公司行政能力，更重要的是能帮助树立公司外部形象，向外部客户和人员传递公司企业文化。

小知现把接待流程按照接待前、接待中、接待后梳理成了以下思维导图，有需要的小伙伴可以看看哦~

👉相关文章推荐：行政如何做好企业接待工作？

大小节日、公司司庆... 策划活动是行政工作必备项目。活动规模小还比较好操作，可每当遇到大型活动，“踩雷”好像避无可避，似乎无论怎样复盘，下次总有新的坑等着你。

如何统筹大型活动时间安排？各个阶段需要准备什么样的资料？接下来我们以时间线为轴，看看每个时间段应该做什么准备。

👉相关文章推荐：筹备活动手忙脚乱？我们为你写了一份活动流程SOP！

很多行政人第一次遇到公司选址搬迁，都是一头雾水，没有经验，不知该如何下手。

今天小知就带大家看看行政小白如何给公司租到一个称心的新址？

👉相关文章推荐：第一次为公司选址，如何选到一个称心新址？

办公室装修是行政人职场生涯里必不可少的一环，也是对行政专业能力的一大考验，一提到装修，很多行政人的第一反应肯定是眉头一皱，心头一紧，今天就和大家一起学习第一次如何做好企业装修项目！

👉相关文章推荐：第一次做企业装修如何下手？

组织公司搬家无疑是行政工作生涯里的大事。

小到物品打包，大到搬家流程的制定，都需要行政人打起万分精神应对。虽然这项工作不简单，但只要做得好，就能为职业履历中添上出彩的一笔。

👉相关文章推荐：第一次组织公司搬家，怎么做更出彩？

对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，但却很重要。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。让我们一起来看看吧。

👉相关文章推荐：一大批新员工即将到来，如何提升入职体验感？

有新鲜血液注入，当然也避免不了老人的离职，员工离职流程可以让整个离职手续办理越来越规范，也越能防止劳动争议事件发生，所以离职工作要井然有序。

👉相关文章推荐：行政该如何做离职关怀？

员工是企业价值的创造者，也是行政提供服务的目标用户。每个行政在自己的职业生涯中，总会收到五花八门的投诉。

投诉问题，令每个行政都头痛不已。如果不好好处理，就会导致问题堆积，积怨爆发。这个时候如果有一个规范化的流程，就能事半功倍。

👉相关文章推荐：会处理投诉的行政，运气不会太差

固资管理，其重要性不言而喻。

通过它，不仅能了解公司固定资产的整体状况，提升资产的使用效率，还能提升对员工的服务体验，展现行政能力。那么，头一次接触固资管理，应该怎么做？

👉相关文章推荐：新手入门，怎么做固定资产管理？保姆级干货！

档案管理看似吃力不讨好，却又是不可或缺的基础性工作。通过它，可以记录下公司发展过程中的真实面貌，延续企业的文化及历史；又能帮助业务部门以档案材料为依据，吸取过往经验及教训，做出合理决策。

👉相关文章推荐：如何做好档案管理？3步搞定

随着企业规模的不断扩大，车辆管理己经成为构建企业新秩序的重要环节。行政部作为公司车辆的管理部门，需要承担起公司车辆的管理责任。

今天一起来梳理一下公司车辆到底管什么、应该怎么管？

👉相关文章推荐：如何规范使用公务车和线上打车平台？丨知行投稿

第四季度将至，各位行政儿又要开始着手明年的预算工作了，很多小伙伴都是第一次接触到预算制定工作，没有往年数据参考、没有今年数据汇总、自己也没有太多经验...

面对这种地狱难度的工作模式，第一次制定行政年度预算的小白应该怎么做？

👉相关文章推荐：第一次制定年度预算，应该怎么做？

据说，行政“炫富”的最高境界就是说自己企业有供应商库。有了它，行政人员的工作效率几乎可以翻倍！尤其在采购事项上，原本需要一整天的工作在供应商库的支持下可能只需1小时就能完成。

但实际情况是，很多企业或许并没有一个完备的供应商库可供使用。

那么行政供应商库该如何建立？建立之后又该如何去管理呢？小知来为大家提供一些思路～

👉相关文章推荐：能让工作效率翻倍的「企业供应商库」，如何建立与管理？

好啦，今天的分享就到这里啦，大家还需要哪些资料，欢迎大家留言！

如果需要全部的大图，在【知行晓政】微信公众号后台留言回复【思维导图打包】即可~

-END-