最新发布的《关于进一步优化落实疫情防控的通知》显示,具备居家隔离条件的无症状感染者、轻型病例、密切接触者可居家,也不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码。



这意味着防控降低等级,各地也将陆续正常复工。然而还在上升的确诊人数,还是会让紧张了三年的人们有些焦虑和担忧


面对这种情形,行政可以准备些什么?我们总结了一下,希望能帮你查遗补漏。






一、个人防护知识宣传



正如国家卫健委所说,每个人都是自己健康的第一责任人。保护自己的健康安全,需得从自己做起。


重新让大家认识到如何进行更完整的个人防护,是当前可以做的第一件事。


小米行政将防护、确诊、提高免疫力的方法统一整理成了一系列的妙招。



人民日报发布的文章中则非常详细的整理了生活里各个场景中需要如何做防疫,以及特殊人群需要如何注意。

△滑动查看更多详情


全面的防疫宣传,是长期性的,除了以上这些,还可以拆分细化很多知识小点进行普及,包括不限于:

1、特殊人群打新冠疫苗的重点!哪些人不能打?隔多久?打哪种?

2、口罩的正确带法,带了以后如何放置?

3、应对新冠疫苗,我们应该备什么药?

4、核酸检测十混一了怎么办?


△图片来源人民网与人民好医生推出的《个人防疫手册(1.0)版本》


5、如何正确对家庭进行消杀?


△图片来源《2019冠状病毒病防疫锦囊足本》

可后台回复关键“个人疫情防护”获取完整版


6、正确的健康生活方式是怎样的?

7、阳了以后要如何应对?


△图片来源《2019冠状病毒病防疫锦囊足本》

可后台回复关键“个人疫情防护”获取完整版


8、感染后声音不舒服时如何处理?


△图片来源世卫组织《康复指导手册:COVID-19相关疾病的自我管理》

可后台回复关键“个人疫情防护”获取完整版


9、感染后嗓子不舒服时如何缓解?

......






二、公司防疫物资准备



准备防疫物资,显然是行政人都会想到的事情,具体要准备哪些物资,我们根据国家卫健委等官方发布的相关信息,整理如下:




防护用品

日常必备的健康防护用品,主要是体温计、抗原试剂和医用外科/n95口罩。


还有含氯消毒剂、抗菌洗手液、免洗消毒凝胶等。


还可以采购一些医用酒精棉、医用酒精、医用橡胶手套、马桶消毒片,一次性防护服等物品。



常备药品

①发热、头痛、咽痛等,建议配备:布洛芬,对酰氨基酚、新康泰克氨酚咖那敏片。

②针对咳嗽建议配备:强力枇杷露、复方鲜竹沥液,宣肺败毒颗粒,极支糖浆等等。

③痰多、咳痰费力的情况,建议配备:盐酸氨溴索口服溶液、复方甘草片、乙酰半胱氨酸颗粒等。

④针对咽痛咽干建议配备:华素片、西瓜霜含片等。

⑤针对明显鼻塞流涕症状,建议配备:扑尔敏、氯雷他定、西替利秦,还可以用布地奈德喷鼻。


△图片来源珍禧健康平台,仅供参考


⑥中成药:藿香正气胶囊、连花清瘟胶囊、疏风解毒胶囊、金花清感颗粒、宣肺败毒颗粒、化湿败毒颗粒、苏合香丸、安宫牛黄丸。


△仅供参考


行政er注意提醒员工:不要叠加服用,只选一种,以免出现药物过量风险






三、提供防疫便利



除了这些,还可以考虑为员工提供更多防疫上的便利,譬如:


1、提供抗原或药品的优惠购买渠道


抗原检测可立出结果,减少出外做核酸的风险,也是一种防护手段,同时也可以方便家里人。


家里准备上一些必备药品,手里有药心中不慌。


针对这些情况,公司可考虑为员工提供购买抗原或药品的内购渠道。


2、提供疫苗上门接种服务


防控强度下降后,疫苗接种就变得格外重要,因此也可以根据公司内部情况考虑提供疫苗上门接种服务,同时也可惠及员工家人


3、为出差人士配备防疫物资包


对跨区域流动的限制降级,是对必须出差沟通事宜的部门同事的福音,但同时他们所面对的感染风险更高一些,因此可以考虑为他们提供齐备的防疫物资包,方便他们。


科大讯飞就为出差同事准备了出差防疫物资包,内含酒精、口罩、体温计、抗原试剂等防疫物资。






四、准备应对预案



面对现在的防疫政策,行政必须思考:一旦员工阳了,要如何应对?


根据社群小伙伴们的交流信息,小知整理大家的应对步骤如下:


01
建立健康台账

跟踪员工及家人的健康情况,一旦发现有相关异常譬如十混一、相关病症症状需立即上报。


同时,该员工启动居家办公模式,直到异常解除


问卷星、接龙管家小程序都可以帮助快速进行信息收集


飞书钉钉上也有相应的组件

02
跟进阳性员工状态

全程关注阳性员工健康状况,既是跟进也是关怀;


普及居家隔离的相关知识,包括如何居家隔离、如何环境消杀等;


企业有条件可以发放安慰关怀礼包

03
接触人员抗原自测

其所在部门或者密切接触过的员工做抗原自测,避免大规模爆发;

04
消杀

安排办公室环境的消杀工作;也可定期进行环境消杀;

05
制定返岗规定

针对康复后的员工,制定合理的返岗规定:譬如核酸阴性后,需自测抗原几天后,可以返岗;


既减少复阳的风险,同时消除其他人员的恐慌情绪。

06
宣传消除恐慌

除了持续的防疫知识宣传,如果感染过的员工愿意配合,还可以进行经历自述,减少员工的焦虑和恐慌。



2022年即将结束,

我们衷心希望大家都能够平稳渡过,

重回正常自由的生活。


关于防控,

你还有什么可以补充的

欢迎大家留言


-END-